臨港二中2023年藝術教育年度報告

2022-03-19 08:34:29 字數 2456 閱讀 5117

臨港二中2023年藝術教育發展

年度報告

我校高度重視藝術教育,遵循「規範加特色,全面加特長」的原則,面向全體學生,積極推進藝術教育工作,努力提高師生的審美素質和藝術修養,促進學生素質全面提公升。現將我校2023年藝術教育發展情況報告如下:

一、藝術課程建設

為了加強我校藝術課程教學,學校成立了藝術教育工作領導小組,校長任組長,分管校長任副組長,教務處、藝體組等相關負責人為成員,加強對藝術教育的領導。

我校嚴格執行課程計畫,按要求開齊開足**、美術課,書法課每週1課時。按規定選用國家審定通過的**、美術教材,按照課程標準和教材內容進行教學,根據學生發展需求,拓展教學內容,較好地實現課程標準規定的教育目標。

學校開發具有特色的校本課程,優化課程設定。我們將七至九年級分為低、中、高三個階段,每個階段安排與學生特點相適應的校本課程內容。七年級開設形體訓練課,訓練選拔藝術好苗子;八年級以剪紙貼畫、手工製作、舞蹈等為教學內容;九年級以剪紙、手工製作、水粉畫、素描等為教學內容。

學校成立了舞蹈、合唱、書法、國畫、武術、球類、剪紙、健美等十多個團體,活動形式為走班制,積極開展綜合實踐活動,豐富學生的課餘文化生活,培養學生的興趣愛好和特長,提高學生的綜合素質。

二、藝術教師配備

我校目前36個教學班,有**、美術專用教室各1個,書法教室1個,音美器材室各1個,舞蹈教室1 個。嚴格按要求配備藝術教師,現有藝術專任教師8名,均為本科學歷,專業結構、職稱結構等比較合理,隊伍比較穩定。

我校藝術教師愛崗敬業,注重團隊合作,教學態度認真,積極參加市區和學校組織的各種業務培訓,能較好地完成藝術教育工作任務;具有先進的教育理念,有較強的課堂教學能力和組織、輔導藝術活動的能力。

三、藝術教育管理

學校十分重視藝術教育管理工作,由一名副校長分管藝術教育工作。學校建立藝術教育工作制度,加強對藝術教育的統籌規劃和領導,制定並實施學校藝術教育中長期發展規劃,加強藝術教育教學管理,提高藝術教育質量。

教導處嚴格按照課程管理制度進行監管,嚴格執行教材徵訂、教學大綱、教學計畫、教學進度等關鍵環節的管理制度,保證藝術教育課程有計畫、有秩序地開展。學校嚴格執行《學校藝術教育工作規程》,制定學校藝術教育發展規劃,確定近期學校藝術教育發展目標及實施措施;制訂有關藝術教育工作獎勵制度,對取得成績的藝術教師進行獎勵。

我校藝術教育堅持課內與課外相結合,普及與提高相結合。一方面要求藝術老師上好藝術課,提高課堂教學質量;另一方面依靠第二課堂開展課外、校外學校藝術教育活動,做到活動經常化、多樣化。學校要求每位藝術教師人人輔導好乙個興趣小組,做到班班有特色,生生有特長。

搞好藝術教育主陣地在課堂教學。為此,學校定期進行課堂教學研討,每學期組織藝術學科教研活動,藝術任課教師人人進行課堂教學研討交流,提公升藝術課堂教學質量;定期開展集體備課校本研究,提高備課、上課、評課的質量,細化教學過程,重視課前、課中、課後管理。

四、藝術教育經費投入和設施裝置

教育基礎設施是保障藝術教育良好開展的重要條件。我校重視藝術教育經費投入,不斷改善藝術教育條件,確保藝術教育發展的基本需要。目前,學校專用教室數量達標,鋼琴、音響、話筒、照相機、攝像機等裝置齊全,各類藝術教育場地種類齊全,設施齊備,功能完善,較好地滿足藝術課程教學的需要。

五、課外藝術活動

學校每年舉行一次藝術節,所有師生都積極參與。注重走廊文化、班級文化建設,在每個樓層將學生的書法、繪畫等藝術成果進行展示,讓校園充滿獨特的藝術氣息,讓學生從中體會到成就感,享受到審美的愉悅。學生在學校濃厚的藝術教育氛圍中,盡展才華、盡情發揮,放飛夢想。

學校還組織學生走出去,發揮學校藝術教育對社群文化建設的輻射作用,積極參與社群文化建設活動,與社群共同組織文藝表演,將精彩的節目帶到社群,讓課外藝術教育累累碩果的芳香灑向社會。

六、校園文化藝術環境

學校是教育人、培養人的主陣地。學校的環境及其蘊含的文化內涵無時無刻不在發揮著育人作用。因此,我校在藝術教育特色建設中,積極為學生創造良好的校園文化藝術環境。

學校借助牆畫、板報的布置和校園綠化等,搞好校園外部環境建設,使校園充滿濃郁的藝術氣息;構建良好的櫥窗文化,定期開展校園展覽、展示活動,營造良好的美術教育、美術學習氛圍;積極構建班級藝術文化,藝術標語進教室、名家名畫進班級,創設班級美術活動展區,開闢「美術之窗」欄目等,在校園內建設師生美術作品長廊。

七、實行學校藝術教育工作自評公示制度

學校將藝術教育納入教學質量年度報告並予以公開,接受師生家長的監督。對參加學校文化藝術節、各級各類文藝競賽中獲獎的學生、教師和團體,按照學校相關的制度進行評比和獎勵。我校在評先樹優、職稱評聘時,藝術教師享有和其他教師同樣的待遇,其工作量(包括藝術課和課外藝術活動輔導等)計算合理,同時在學校範圍內進行公示。

八、存在的不足與今後努力的方向

藝術教育科研課題偏少,**數量不多,獲獎層次較低,這就要求教師不斷增加自身的業務素質和基礎文化素質,積極探索本領域的系統知識,增強教研、科研能力。

經過師生共同努力,我校藝術教育工作有了新的起色,學生、教師、家長,對藝術教育有了新的認識,學校基本形成了藝術特色教育的氛圍。今後,我們將在藝術工作中努力創新,促進師生綜合素質的提高,為教師的事業成功和學生的終身發展奠定堅實的基礎。

2023年10月

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