根據年初制定的教師培訓方案，一年來我校領導認真落實規劃內容，在市教育局的支援下，我校的教師培訓工作取得了較好的成績，現總結如下：
一、在時間上和經費上予以保障和支援
我校領導高度重視教師培訓工作，長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支援，我校今年教師培訓費用達百分之九以上，高出教師培訓經費要求的水平。
二、開展多樣的培訓形式
我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓，鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開，建設一支過硬的班主任隊伍是學校的乙個工作重點，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流，組織參加了鎮班主任培訓，提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語教師的培訓：根據鎮中心校的安排，組織我校英語教師參加了英語教師培訓，取得了較好的效果，我校英語教師教學水平總體上得到了提高。
3、組織實施全校教師得全員培訓，加強新課程理念的學習：
組織教師開展新課程、新理念的培訓，學校積極創造機會讓老師出去學習參觀，4月份組織我校教師5人到外地學習參觀，學習先進的教學經驗和管理經驗；此外，根據年初指定的規劃，開展新理念、新課程、新技術的全員培訓，通過培訓，使教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業道德，不斷完善知識結構，把握課程改革和教學改革得最新動態，適應新課程標準得要求，
4、加強計算機應用培養
我校有計算機教師，組織教師參加計算機操作培訓，目前我校教師基本上把握計算機基本知識和操作技能，不同程度地利用計算機進行輔助教學，提高了將資訊科技與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續教育培訓，基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體音美教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。
一年來，我校的教師培訓工作取得了較好的效果，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合，通過培訓，教師的教研能力提高了，教學理念加強了，教學方式有了轉變，提高了課堂教學效率，今後我們將把這一工作更好的開展下去，為建設一支良好的教師隊伍而努力。
劉昇鎮小教研工作計畫
劉昇鎮小2013 2014年度上學期教研工作計畫 一 指導思想 本學期，我校以堅決執行棗陽市 推進高效課堂，促進全面發展 理念為宗旨，以提高教師整體素質和教育教學質量為目標，以促進青年教師專業成長為重點，以課題研究為抓手，以課堂教學改革為突破口，強化廣大教師的科研意識，促進全體教師進一步樹立現代教學...
劉昇鎮中心學校2023年工作總結
三是規範制度建設，提公升管理水平。劉昇鎮中心學校按照依法治教的要求，改革粗放式管理模式，著力在 精 字上動腦筋 在 細 字上做文章，積極推進精細化管理，進一步提公升學校管理水平。從教師管理 學生管理 教學管理 安全管理 校園管理 後勤財務管理等方面入手，結合劉昇教育實際，深入調研，制定制度和考評細則...
劉昇小學2023年秋季學校工作總結
本學期，我校秉承以人為本，解放思想，科學發展，和諧奮進，務實求真的辦學理念，努力開拓，學校各方面工作得以圓滿完成，也取得了可喜的成績。現將本學期的工作總結如下 一 抓育人 促養成，切實增強德育成效 素質教育的首要目標就是要育好人，因此，我們始終堅持把德育工作放在學校工作的首位，把培養學生如何做人作為...