（討論稿）
為營造良好的學習氛圍，遏制學生遲到、曠課的行為，提高學生到課率，維護正常的教學秩序，特對處（室）、各系（部）、各教師提出如下要求：
一、各處（室）職責
1、各處（室）管理人員應積極做好服務育人工作，在本職工作範圍內本著以師生為本，以教學為中心的理念來提供更好的學習環境。
2、為了建設學校優良的學風，需要學院各方面協調工作。各處（室）應以大局為重，齊抓共管，共同為提高學生到課率而出謀劃力。
3、實行各處（室）掛靠系（部）進行考勤的制度（具體分配如下表）。要求各系（室）安排人員每週至少兩次進行課堂巡查（每週一到教務處教務科1205室領取巡查登記表），每次巡查至少清點5個班的學生出勤人數，並於每週五下班前將檢查結果反饋到教務處教務科。具體分配如下：
4、教務處每週彙總處（室）巡查考勤情況，並與系（部）上報資料進行核對,每週出乙份考勤通報，對考核認真到課率高的系（部）和老師進行表揚，對考核不認真到課率較低的系（部）進行提示，對考勤誤差較大的老師予以通報，並與績效考核掛鉤。
5、學生處每週彙總學生缺勤情況，對曠課學時達到處分者，及時予以公布。
二、各系（部）領導及輔導員職責
1、各系（部）應成立本系學生考勤工作小組，小組成員應由系主任、總支書記、輔導員、班學習委員、系學生幹事等組成。
2、系部領導對本系的學生考勤應有具體的措施，並落實好檢查與統計工作，對出勤率較低的班級給予整改。
3、各系應建立考勤值班機制
（1）各系應嚴格要求本系任課教師必須每一堂課進行如實考勤，系主任每週定期檢查本系任課老師的《考勤登記冊》，並與本人抽查的資料進行核對。
（2）各班學習委員每天課後將當天到課情況，交到各系辦公室教務員處進行彙總。輔導員每週抽查的班級學生出勤情況，要與學生學習委員上報考勤情況相核實，出現差距要找出原因理清責任。學生虛報考勤者，取消該學期的免考和評優資格。
（3）各系將每天學生考勤情況進行彙總後，當天出乙份考勤通報，發到本系每個班級並抄送學生處，並在系宣傳欄進行張帖。
（4）學生由於某種原因不能上課，必須按學生處的有關規定辦理請假手續，否則一律按曠課處理。
三、各任課教師職責
教師肩負著教書育人的雙重責任，本著對社會、對學校、對家長、對學生負責的態度，任課教師應採取一定措施,嚴格要求學生到課率。
1、強調學校對曠課、缺課學生的處理意見，要求學生原則上不能因事因公請假。要求學習委員上課時，首先向任課教師報告出勤情況。
2、狠抓課堂紀律，絕不能放手不管。要求學生上課不要遲到、吃東西、睡覺、隨意進出教室。上課不能使用手機及其他數碼娛樂裝置。
3、要求學生上課應靠前居中就座，上大課的應按班級或專業分片按指定位置就座。
4、任課教師要經常對學生上課情況進行抽查點名，認真核對考勤，並如實填寫考勤登記表。凡抽查一次教師未如實考勤者，將進行全校通報，抽查三次以上教師未如實考勤者，按教學事故處理。
5、到課率與任課教師績效考核評定掛鉤，一學期抽查學生到課率3次低於60%的要寫出書面說明，由系主任簽字後交到教務處、督導室，到課率3次低於90%取消本年度評優資格。
6、改進教學方法，加強課堂組織與管理，分析學生特點，積極引導學生。教師要更新觀念，認真組織教學，充分考慮學生的認知水平，採取最佳方式，喚起學生注意，調動學生學習的積極性和主動性肇慶科技職業技術學院
2023年3月6日
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