一、總則
第一條為了激發廣大教師的教學熱情，鼓勵和吸引更多優秀教師參與課堂教學，促進我校課堂教學質量的提高，結合我校實際情況，特制定本辦法。
第二條課堂教學優秀獎每學期評選一次，獲獎比例為每學年任課教師數的5%。
第三條凡在我校從事本科教學工作，該學年度完成學校規定的本科教育教學工作量，均可參加評選。
二、評選條件
第四條教學態度應符合下列要求：
（一）貫徹「以人為本」的觀念，積極參加教學改革，鑽研教學業務，教風端正，治學嚴謹，熱心教書育人。
（二）積極承擔學校、學院分配的各項教學任務。
（三）教學工作認真負責，精心備課，批改作業認真，積極進行課外輔導和答疑。
第五條教學內容應符合下列要求：
（一）貫徹理論與實踐相結合的原則。
（二）符合培養方案和課程教學大綱的要求，有較強的科學性和系統性，資訊量大，重點突出，材料充實，觀點明確。
（三）不斷改革和更新教學內容，注意擴大學生的知識面，努力吸收本學科的新成果。
第六條教學方法應符合下列要求：
（一）注重教學方法的改革與創新，因材施教，教學形式多樣，課堂氣氛活躍，重視培養學生分析問題和解決問題的能力。
（二）恰當運用現代教育技術手段。
第七條成績考核及教學成果應符合下列要求：
學生對其課堂教學效果的網上評價得分需達到優。
三、評選程式
第八條評選程式：
（一）教務處根據學生網上評教結果，確定課堂教學優秀獎候選人名單。
（二）各學院根據教務處提出的課堂教學優秀獎候選人名單組織學院督導委員考核候選人課堂教學，並將候選人名單在學院內公示一周，接受全體教師的監督。公示期內，如發現有不符合評選條件的，應對候選人名單作出適當的調整。
（三）學院組織公示後無異議的候選人填寫《西南大學本科課堂教學優秀獎申請表》，並對其教學態度、教學方法、教學效果等作出鑑定後報教務處。
（四）學校教學督導委員對候選人的條件進行複查，確定入選名單後由教務處提交校長辦公會議通過。
四、獎勵辦法
第九條獎勵辦法：
（一）對獲獎者頒發課堂教學優秀獎證書和獎金。
（二）將獲獎情況計入獲獎者的人事考核檔案，作為職務晉公升與崗位聘任的重要依據。
五、附則
第十條凡在參評時間內出現教學事故或年度業績考核不合格者不得參評。
第十一條本辦法自公布之日起實行，由教務處負責解釋。
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