（試行稿）
本學期獎教金的發放繼續推行上學期的評選方法，設立教學優秀獎，評選辦法如下：
一、評選物件
本學期在本院任課的全體專、兼職教師（含實驗課任課教師，教輔人員不包括在內，系主任及專業主任、不作評選物件）。
二、評選教學優秀獎的比例
按實際教師數的30%進行評選，各系參加評選物件的名單及獎勵人數分配詳見附表。
三、評選工作的分工
各系負責專業基礎課及專業課教師的評選工作；教務處負責公共基礎課教師的評選工作；凡跨二個系任課的教師，以課時較多的系為主，具體詳見各系參加評選教師名單。
四、評選依據
本次評選以師德修養、教學態度、教學方法、教學水平及教學效果為主要依據，可以從學生評價、聽課評價、學生座談會反映、作業檢查等方面進行具體衡量。
五、獎勵標準
獎勵分一、二、三等獎。一等獎獲得者獎勵3000元；二等獎獲得者獎勵2000元；三等獎獲得者獎勵1000元。各系獎勵名額分配詳見附表一。
六、評選組織確定
1、各系評選組由系主任任組長，專業主任、系辦負責人、系秘書及學生工作負責人為評選組成員。
2、教務處評選組由朱海麟任組長，劉建華、周榮玲、高娃及有關室主任等同志為評選組成員。
3、學院評委會由鄭朝科副院長任主任，各系系主任、教務處長為評委會委員。
4、評選結果報經院長辦公會議最後審定批准。
七、評選程序時間要求
1、6月24日之前教務處、系完成初選名單的確定工作。
2、6月26日之前，經學院評委會討論平衡後，預定名單，並報院長辦公會議審定。
3、6月28日將教學優秀獎一等獎獲得者名單公示一周。
4、下學期第二週最後確定獲獎名單並落實獎金的下發工作。
上海建橋學院教務處
2004．6．16
附表一：上海建橋學院教學優秀獎名額分配表。
附表二：各系參加評選教師名單。
附表一： 上海建橋學院教學優秀獎名額分配表
2003-2004學年第二學期
上海建橋學院03-04學年第二學期
教學優秀獎侯選人申報表系專業
關於加強部門建設的若干意見
三 加強部門員工的教育和培訓工作 各級領導幹部是部門 單位 員工學習培訓的第一責任人。要大力加強員工的教育培訓工作，鼓勵員工學習與工作相關的新知識 新技能，創造條件。有條件的部門 單位 要開展講座式學習，每一位同志在加強自我學習的基礎上，結合工作實際，明確選題，講述制度執行的心得體會，通過講座進一步...
關於推行清潔生產的若干意見
1997年4月14日，國家環保局環控 1997 0232號 清潔生產是實現經濟和環境協調持續發展的一項重要措施，自1992年聯合國環境與發展大會正式提出以來，我國 積極響應。1992年 和 批准的 環境與發展十大對策 明確提出新建 擴建 改建專案，技術起點要高，盡量採用能耗物耗小 汙染物排放量少的清...
西南大學本科教學優秀獎評選辦法
一 總則 第一條為了激發廣大教師的教學熱情，鼓勵和吸引更多優秀教師參與課堂教學，促進我校課堂教學質量的提高，結合我校實際情況，特制定本辦法。第二條課堂教學優秀獎每學期評選一次，獲獎比例為每學年任課教師數的5 第三條凡在我校從事本科教學工作，該學年度完成學校規定的本科教育教學工作量，均可參加評選。二 ...