近年來，峰峰礦區職教中心以服務「三農」、服務企業、服務百姓為宗旨，依託自身職業教育資源優勢，大力開展四大職業培訓工程，先後培訓各類人員50000餘人次，為全區經濟發展提供了有力人才支撐。
「農村勞動力轉移培訓工程」。自2023年區職教中心成為全省首批農村勞動力轉移（陽光工程）培訓基地以來，該區完善培訓制度，提高培訓質量，切實做好培訓後各項指導服務工作，使「陽光工程」培訓工作成了一項為提高勞動者職業能力服務的富民工程。先後有近萬名農民成中受益。
「農村實用人才培訓工程」。開展「雙帶頭人」培訓。招收「雙帶」學員497名，開設種植、養殖和農村經濟管理三個專業，大批農村基層幹部、專業戶、返鄉的農民工接受了正規的中等職業教育，掌握了一定生產經營技術，成了新農村建設「留得住，用得上」的人才。
開展農村黨員實用技術培訓。區委組織部與區職教中心聯合舉辦農村黨員實用技術培訓班，開展計算機、電工、焊工和烹飪等專業技能人才培訓，共計培訓黨員325人，提高了農村黨員整體素質。
「技能型人才培養培訓工程」。不斷完善「校企結合、訂單培養」的辦學模式，編寫了《煤化工操作規程》、《企業通用技術》等校本教材，開設了維修工、電工、陶瓷工藝等課程，通過「送教進廠」的形式，開展企業在崗職工技能培訓。三年來，向河北寶信鋼鐵****、鵬泰鋼鐵****、彭楠焦化廠等企業輸送中、初級技能人才1000餘人。
「再就業培訓工程」。該區積極開展創業培訓和下崗職工技能培訓，幫助下崗職工、失業人員轉變就業觀念，樹立創業和再就業的自信心，提高下崗失業人員的創業和再就業的技能本領。在創業培訓中通過舉辦「創業沙龍」，教會學員如何更好創辦自己的企業；在下崗職工技能培訓中，通過「定單培訓」和企業現場招聘會，助力培訓學員再次就業。
截至目前，共舉辦創業培訓53期，培訓1532人，下崗職工技能培訓38期，培訓3251人，解決 4000餘名下崗職工再就業問題。
（發表於邯鄲**第四版）
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