2、及時對裝置和材料**方進行履約能力或質量保證能力評審，保證不合格原材料進場次數不超過一次，保證在當地採購的不合格裝置不被使用。
3、體系外審不出現嚴重不符合項、一般不符合項。
4、收集水泥、鋼才等原材料材質證明。採購的水泥到場後，確保在12小時之內送檢；用於永久工程的進口鋼材進場後，保證在24小時之內送檢；在當地採購用於永久工程的鋼材確保取得材質合格證明後再採購。
四、質量責任考核辦法
1、一般規定
1）上述質量工作目標不達標時，不給予獎勵，其中前3條三者之一出現時，給予部門責任人和部門內主管責任人1000元（比爾，以下同）罰款；兩條同時不達標時給予部門責任人和部門內主管責任人2000元罰款；三者同時出現時，給予責任人和部門內主管責任人3000元罰款，單位責任人主動申請離開該崗位。
2）本部門質量責任人、部門內主管責任人分別承擔60%、40%的質量管理責任。
3）年終完成上述工作目標時才能進入考核獎勵程式。
2、質量責任考核方法
考核辦法：一般要求的考核以施管部日常記錄為依據，在年終責任兌現考評會上宣布並由質委會決定獎勵入圍與否；滿足一般要求後，再進入獎勵考核程式，獎勵考核以每月質量管理考核結果為主要依據。根據年度每月考核得分率計算平均月得分率，再結合日常考核記錄按照下述規定的標準執行，結果報主管領導審核，專案經理批准後兌現。
獎勵標準：責任方本年度責任考核金額為5000比爾，此金額為上限金額。再根據年度內月考核平均得分率計算獎罰係數，該係數與單位責任考核金額的乘積即為責任人應得的責任書兌現金額。
其中平均月得分率小於60%時，取消獎勵；平均月得分率大於90%時獎勵係數為1。
專案部質量第一責任人：
2023年月日
機物部質量第一責任人：
2023年月日
機物部內質量主管責任人：
2023年月日
08年安全責任書 工區
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安質部安全質量責任書
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