12年質量目標責任書

2021-04-20 03:38:21 字數 3217 閱讀 5191

楊溪鋪鎮2023年中小學教學質量目標

責任書為進一步落實《楊溪鋪鎮關於進一步加強中小學教學常規管理的指導意見》檔案精神,更進一步啟用楊溪教育資源,重振楊溪教育雄風。在全鎮自上而下掀起「比教學、比質量」活動,乙個人人講質量,人人求質量,人人抓質量,以質量論英雄的「教學質量大比武」活動。激勵全鎮教師扎根楊溪,以振興楊溪教育事業為己任,愛崗敬業,恪盡職守;勤於學習,敢於創新;團結協作,樂於奉獻。

結合楊溪教育實際,特制定本責任書:

一、質量目標

(一)中學教學質量目標

1、中考目標:2023年中考鄖縣一中招生線人數不低於45人(不含均衡生),完成教育局下達鄖陽科技學校招生任務數。在本學年度教育局組織的中考質量綜合評價中,進入全縣前八名。

2、各學科中考成績進入全縣前十名。

八年級教學質量目標:各學科在全縣統考(或抽考中)中,考試成績進入全縣前七名。

七年級教學質量目標:各學科在全縣統考(或抽考中)中,考試成績進入全縣前六名。

(二)小學教學質量目標

小學教學質量目標由三項教學指標和縣教研室組織的期末統考(或抽考)成績所佔全縣名次兩部分組成。具體如下:

1、三項教學指標。

五、六年級

及格率:語文達到80﹪以上,英語和數學達到85﹪以上;

優生率:語文達到50﹪以上,英語和數學達到60﹪以上;

低分率:低分率為0

三、四年級

及格率:語文達到85﹪以上,英語和數學達到90﹪以上;

優生率:語文達到60﹪以上,英語和數學達到75﹪以上;

低分率:低分率為0

一、二年級

及格率:語文達到90﹪以上,數學達到95﹪以上;

優生率:語文、數學均達到80﹪以上;

低分率:低分率為0

學前教育

及格率:語文達到90﹪以上,數學達到95﹪以上;

優生率:語文、數學均達到85﹪以上;

低分率:低分率為0

2、統考名次目標

1-2年級語文、數學兩科,3-6年級語文、數學、英語、品德與生活、科學五個學科在全縣統考(或抽考中)中所佔名次目標分兩個層次。

四至六年級目標:統考五個學科單科綜合評價均應進入全縣前10名。

一至三年級目標:

鎮中心小學(楊溪中學小學部):教研室統考學科總評成績佔全縣前8名。

楊溪小學:教研室統考學科總評成績佔全縣前20名。

卜家小學:教研室統考學科總評成績佔全縣前20名。

任家小學:教研室統考學科總評成績佔全縣前30名。

鮑溝小學:教研室統考學科總評成績佔全縣前30名。

烽火小學:教研室統考學科總評成績佔全縣前30名。

教學點質量目標:

關門山、清涼寺教學點的質量目標放在楊溪小學一起算。

大窪教學點的質量目標放在鮑溝小學一起算。

鍾山教學點的質量目標放在任家小學一起算。

二、獎勵辦法

完成以上規定目標的給予以下獎勵:

1、全縣期末統考評比

(1)中考成績達到規定目標的獎勵學校2000元,六年級畢業統考成績達到規定目標,獎勵學校1000元;每上公升乙個名次,另加獎學校1000元。

(2)其他所有年級達到規定目標的,分別獎勵學校500元,每上公升乙個名次,另加獎學校200元。

2、鎮內期末統考評比

(1)學校教學質量綜合獎。每學年末統考後,對鎮內小學前三名學校分別獎300元、200元、100元,同時在學年末授予學校「教育教學先進單位」稱號。

(2)學科教學質量優勝獎。每學年末統考後,對獲得全鎮統考單科前三名的教師分別給予以下獎勵:

1-2年級:語文,數學兩個學科分別獎100元、80元、50元。

3-6年級:語文、數學、英語三個學科分別獎勵100元、80元、50元。

7-8年級:語文、數學、英語、物理、化學五個學科分別獎勵100元、80元、50元。

其他統考學科(1-9年級)單科前三名分別獎勵50元、40元、30元。

三、相關說明

1、中考獎勵計算方法,上線人數、綜合評價、中職招生分別按4:3:3的比例計算。其他年級的教學指標、考試全縣名次分別按5:5的比例計算。

2、學校的教學質量與校長個人績效工資掛鉤,獎勵性績效工資中剔除崗位津貼部分後,實行全額浮動,由中心學校考核發放,方案另定。

3、在縣、鎮舉行的期中、期末統考或抽考中,對獲得綜合成績鎮排第一的校長在當年各類評比的工作績效中另加1分,縣排前8名加2分,優先向縣級以上推薦表彰。

4、中學教師在全縣統一檢測中單科倒3名的科任教師,由學校申請,當年無條件向鎮內邊遠學校交流,當年年度考核不能評為優秀,不能評優評先。

5、獎勵辦法中的資金**主要是從各學校公用經費中,按一定比例進行統籌,集中使用。各學校也要採取激勵措施對成績突出,進步大,能完成各項指標的教師進行物質獎勵。

6、學校都要指定教學獎懲方案,楊溪中學還必須指定

六、九年級畢業考試目標獎懲方案,並納入績效工資考核。

四、工作要求

1、各學校嚴格執行課程計畫;積極推進課堂教學改革,提高課堂效率;落實「生本教育」 理念,創造性地用好「導學練案」。

2、教學常規管理不落項,工作有創新有實效,常態課教學質量高;減輕學生過重的課業負擔;教學用書使用規範;建立以及格率為主要內容的教學質量評價機制。

3、加強「向45分鐘(小學40分鐘)要質量」的意識,有效組織教學,消除課堂上的無用功現象。強調精講精練。「講」的時間不得超過15分鐘。學生學、練時間不得少於25分鐘。

4、關愛學生,發揮激勵導向功能,與學生平等相處。以人格感染學生,以學識打動學生,以要求規範學生,以行動引導學生,用教師的滿腔熱情激發學生學習的積極性。

5、所有教師必須熟練運用現代資訊科技手段,豐富課堂內容,提高課堂效率。

6、要嚴格控制作業量。作業布置必須堅持「量要適度,質在其中,精心選擇,效益當先」的原則。作業原則上要讓學生在學校完成。

對學困生提倡教師面批面改,作業批改要及時準確、並能引導學生發現並解決作業中的問題。

7、教師要加強課堂教學反思,及時總結課堂教學中的經驗得失,堅持撰寫教學日誌、學習筆記。堅持每學期聽課不少於20節,並做好聽課記錄,寫出聽課心得。

8、教師必須嚴格執行學校的規章制度,堅決杜絕各類課堂教學事故的發生。如出現無案上課、無故遲到、中途擅自離崗、教學準備不充分、有嚴重的知識性錯誤、任意延長講授時間、沒有精心設計課堂練習題等。

9、廣泛開展豐富多彩的體育藝術活動;健全學生體檢、體質健康制度;繼續抓好食品衛生和傳染病防治工作。

本責任書一式二份,各學校乙份,鎮中心學校存檔乙份。自簽定之日起生效,有效期至2023年元月。

楊溪鋪鎮中心學校(單位公章中小學校校長(簽字)

法人(簽字)

年月日年月日

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