一、本課程學習目標
（1）通過本課程的學習，你將認識如何判斷新員工離崗前期階段的思想動態。列如：
1、女人再學習也沒有用
2、企業不了解我，發現不了我的能力
3、專業不對口，沒有興趣
4、工作場所環境太差，不適合我
5、看不到發展前途
6、任何酒店給員工工資標準不是看員工外表情況所制定的，而是根據你的工作經驗、能力、技術及特長等制定的，中國古話說「365行，行行出狀元」，任何公司，任何工作都能鍛鍊出一流的人才。
7、「既來之，則安之」
二、制定相應的培訓措施
1、幫助新員工做好職業生涯的規劃；
2、怎樣制定個人的工作目標；
3、學會自我管理；
三、職業生涯規劃
1、個人興趣、愛好特長及性格
2、個人能價值觀、目標及個人需求
3、個人職業生涯規劃
4、個人生理健康狀況、工作經驗及文化水準
5、性別、年齡及智商等
一般來說，乙個人一生中大概有五次選擇行業的機會，但是最終還是受自身能力和經驗的侷限，還是有一定的選擇範圍，所以必須根據個人的特點、性格及個人的理想等去選擇職業，減少職業規劃的盲目性
四、職業生涯路線設定
1、我從**來
2、我在何處
3、我到何處去
4、怎樣達到目標
5、達到目標後又怎樣
五、職業生涯規劃的修正
在制定職業生涯規劃時，由於自身對外界環境都不是十分的了解，最初確定的職業生涯往往比較模糊或抽象的，有時甚至是錯誤的，工作一段時間以後可以通過檢驗自己的方式，自覺地總結經驗和教訓，評估職業生涯規劃，可以極早的發現個人職業生涯制定的偏差。
六、設定自己的目標
1、目標必須是自己制定的；
2、目標必須切合實際；
3、目標必須是具體的；
4、目標必須是可衡量的；
5、目標必須用書面形式列出計畫的；
6、目標必須具有期限的；
7、多設定一些短期目標
例如：如果我想在一年之內做一名班組長；
a、3個月之內我就要學會班組內所有的崗位技能操作；
b、6個月之內把班組五大員工作學習一遍；
c、9個月之內必須讓班組長得到信任擔任副班組長；
d、可以根據自己的能力設定目標完成的時間設定自己的目標
e、對於每個目標設定，完成的時間限定要考慮周全
f、在業餘時間時要抽出時間思考那些與未來目標有關事宜，花點時間考慮目標之前的前期工作
七、自我管理
《孫子兵法》上講「知已知彼、百戰不殆」，這句話不光在軍事上適用，凡是涉及競爭的事情都適用這句名言。只有既了解自己，又了解和自己工作成敗相關的其他因素，才能做出相應的有效對策。
a、自我**工作能力
1、是否通過自學努力提高業務工作質量？
2、是否有因工作的請示不及時而讓上級催促的情況？
3、在工作過程中，當你自己處理不了時，是否及時向上級反映？
4、能否在規定的期限內完成任務？
5、能否總結以往工作經驗教訓，並體現到工作當中去？
b、如何判斷自我管理效率的好壞
1、進行工作前是否都先做好目錄？
2、是否會使用好的工具（電腦、參考書籍）進行工作？
3、是否注意到哪些作業較容易出問題而特別留意？
4、是否考慮突發事件或問題發生時的對策方案？
5、若工作需要與他人共同完成，是否做到互相協作？
6、是否在評估自己能力、經驗、體力後，請求主管支援？
c、自己是否浪費了時間
1、是否每天忙於雜事，瑣事，而真正重要的工作沒有時間去做？
2、是否每天被工作追趕，沒有餘裕的時間？
3、是否常常把事情拖延到最後，自己在時間上沒有變通的彈性？
4、是否常常因為溝通不良、資訊錯誤而使工作重新再做？
5、是否接到指令後，才知道要做什麼，很少能預計要做什麼而先進行準備？
6、是否每天到了酒店才開始想做什麼？
7、是否心裡常常說：今天不做沒關係，反正明天也能做？
八、課程總結
通過本課程學習，會讓你感到，事實證明，只要肯做就必有收穫。並能體會到工作『勝利』後成就感，也必定會增強自信心。
員工心態員工EAP心理輔導培訓
員工eap心理輔導培訓課程有哪些？員工eap心理輔導培訓講師有哪些？員工eap心理輔導培訓內訓師哪位最權威？員工eap心理輔導培訓方面的培訓講師 找？國內最知名的員工eap心理輔導培訓師是哪位？歡迎進入著名員工eap心理輔導培訓專家陳馨賢老師課程 員工心態 員工eap心理輔導培訓 培訓時間 2天 培...
如何掌握員工心理,做好企業培訓
如何掌握員工心理，做好企業培訓？對於企業來講，培訓是自身新陳代謝 不斷發展的催化劑和必由之路。培訓的主體是 人 每個受訓者對培訓的心理需求是不同的，什麼樣的培訓更能符合受訓者的心理需求，真正做到培訓 以人為本 從而使培訓更有效果，是從事培訓的工作者長期以來 的問題和難題。心理學在培訓中得以引入，為培...
酒店員工心理培訓內訓
一 良性迴圈的動力 1 車輪效應 火車跑的快，全憑車頭帶，汽車跑的快，也是全憑車頭帶，但是，如果輪子不走，還能跑快嗎？所以，要經常維修保養車輪。1 員工就好比火車 汽車的輪子，再好的火車 汽車，如果輪子不走，就到不了目的地。企業就好比滿載貨物的火車 汽車，每個員工都是乙個車輪，有乙個不走，車輛都會受...