獎勵和處罰標準
一、 獎勵
1． 每月滿勤獎勵20元，季度無請假的獎勵50元。
二、 處罰
1． 事假按本人日均工資計扣，病假2天以上的需有醫院病假單。遲到或早退在30分鐘內每次處罰10元，遲到早退在30分鐘以上，按事假計扣本人日均工資。
2． 曠工按本人日均工資200%計扣，停發當月所有獎金及當月累計的年終獎，當月累計曠工3天的，扣除以前所有獎金並立即開除處理。
3． 員工上班時間在工作場所大聲喧嘩，利用工作時間辦理私事與客戶發生爭吵的，有以上情形之一的每次扣罰10元。
4． 自己辦公桌周圍不衛生的、不值日的，以上情形之一的每次扣罰10元，超過兩次停發當月所有獎勵。
5． 由於員工缺乏責任心而非裝置原因造成的產品損壞或報廢，按實際損失扣罰。
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