紅旗團委標準
一、企事業「五四紅旗團委」標準
1、班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉領導班子;班子成員整體素質高，主要負責人能力強，業務精，懂經營，會管理;貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，做到決策民主，管理科學;班子團結進取，作風紮實，富有開拓精神，在團員青年中具有較高的威信。
2、主題活動好。圍繞企業生產經營和青工建功成才，創造性地貫徹上級團委的精神，紮實開展豐富多彩的活動;團的工作生動活潑且富有成效，工作實績黨政認可，青年好評。適應深化改革和建立社會主義市場經濟體制的要求，積極引導廣大青工支援改革，參與改革，成為推動改革的有生力量;著眼企業發展和青工成才，廣泛開展青年崗位能手活動和青年科技創新行動，企業效益明顯增加，青工技能明顯提高;積極參與群眾性精神文明建立活動，通過深化青年文明號等活動，青年職業道德和職業文明建設明顯得到加強;充分發揮青年的突擊作用，在急、難、險、重的生產、工作任務中體現新一代青年的風采;代表青工通過職代會等渠道參與企業民主管理和監督;維護青工合法權益，關心青工切身利益，反映青工的意願和呼聲;積極為下崗青工等青年群體提供切實有效的服務。
3、支部建設好。根據生產經營實際，青年分布特點，合理調整組織設定，理順工作執行機制;所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣;各項制度完善，活動開展經常，工作充滿活力;支部在青年中影響好，凝聚力強，有一支素質較高的團員隊伍。
4、活動陣地好。有一定規模和檔次的團的活動陣地和青工培訓場所;有能夠滿足青工基本文化生活需求的文體娛樂設施;團的工作經費有穩定的渠道;善於發掘和運用社會資源，團的工作有乙個良好的環境。
二、社群「五四紅旗團委」標準
1、班子建設好。班子健全，按期換屆，民主選舉，配有專職團幹部;主要負責人政治素質好，科學文化水平較高，有把握工作全域性，協調社群內各單位團組織共同開展工作的能力;貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，決策民主，管理科學;團結進取，愛崗敬業，作風紮實，富有開拓創新精神。
2、主題活動好。圍繞服務黨的中心工作、服務社群的建設與發展、服務人民群眾生產生活基本需求、服務青年成長成才，以建立「青年文明社群」活動統攬社群團的工作全域性，帶領青年在社群兩個文明建設中發揮生力軍、方面軍作用;動員、組織廣大青少年積極參與美化社群生活空間;廣泛開展社群青年志願服務和互助活動，構建與社會主義市場經濟體制相適應的社群服務體系，提高社群居民生活質量;積極開展豐富多采的社群文化活動，增強社群凝聚力，形成和諧的社群人際關係;關心社群青少年特別是下崗待業青年、外來務工青年、特殊困境中未成年人等社會弱勢群體的切身利益，維護青少年的合法權益不受侵害。
3、支部建設好。支部組織設定合理，按照團章的要求，在居委會和社群內外來務工青年、下崗待業青年的集中地建立團支部;支部班子配備整齊，工作制度健全，團內管理嚴明，工作、運轉有序，能有效地加強社群內團員青年的組織、教育、管理與服務;加強團的外圍組織如轄區青年聯合會、～、青年社團的橫向聯誼與協作，建立起以團組織為核心的覆蓋全社群的青年組織網路，社群團的工作覆蓋面大。
學校團委例會制度
團委辦公室規章制度
團委檔案管理制度
團委青年志願者考核制度
院團委青年志願者協會部門規章制度
團委秘書處職責
校團委青年志願者協會辦公室管理制度
校團委辦公室管理制度
團委圖書借閱制度
公司團委「推優」工作意見及推優工作制度
團委規章制度
大同縣一中團委規章制度 總則大同縣一中團委是在校黨總支和上級團委的領導下，負責全校共青團工作和學生教育管理工作的群眾團體。具體負責團籍管理 團員青年思想政治教育 團員發展，對團員進行表彰 獎勵和處分，負責全校團的組織建設，思想建設和作風建設，負責組織全校性學生主題教育活動和文體活動 青年志願者活動。...
團委辦公室規章制度
一 辦公室工作制度 1.辦公室人員應嚴格遵守各項工作制度。2.值班期間要保證通訊工作暢通無阻，及時 準確地傳達辦理好交辦的事情。3.辦公室人員原則上督察各部工作進展情況，並主動做好協調 後勤工作。4.各部應配合辦公室的協調 調動及安排。二 辦公室值班制度 5.值班期間須堅守崗位，嚴格遵守值班制度，不...
安全規章制度與標準
安全法規血寫成，違章害己害親人。規章制度是大量事故整合的教訓，是安全生產的依據 標尺 準繩。既然規章制度是前人用鮮血和生命所譜寫的，任何人沒有必要再用自己的鮮血和生命去論證它。遵章是安全的先導，違章是事故的預兆。我們不僅將安全規章制度貼在牆上，而且要牢記心中，融進血液，化為行動，不折不扣 堅決地執行...