罰款單帝怡郡第四專案2019

2023-01-07 15:54:02 字數 753 閱讀 5728

罰款單(財務聯)

編號:四川皓翔建設工程****帝怡郡第四專案部:

罰款原因:帝怡郡17#樓砌體工程施工過程中,拉接鋼筋不符合規範規定,砌體砌築施工不符合規範規定,電梯井、周邊臨邊防護沒有搭設,。今多次口頭及書面通知無效。

根據四川昌信房地產開發****《建設工程專案管理辦法》之規定, 罰款金額 :¥500.00元(大寫:

伍佰元整),特此通知!

四川昌信房地產開發****

2023年3月 17日

罰款單(施工單位聯)

編號:四川皓翔建設工程****帝怡郡第四專案部:

罰款原因:帝怡郡17#樓砌體工程施工過程中,拉接鋼筋不符合規範規定,砌體砌築施工不符合規範規定,電梯井、周邊臨邊防護沒有搭設,。今多次口頭及書面通知無效。

根據四川昌信房地產開發****《建設工程專案管理辦法》之規定, 罰款金額 :¥500.00元(大寫:

伍佰元整),特此通知!

四川昌信房地產開發****

2023年3月 17日

罰款單(建設單位聯)

編號:四川皓翔建設工程****帝怡郡第四專案部:

罰款原因:帝怡郡17#樓砌體工程施工過程中,拉接鋼筋不符合規範規定,砌體砌築施工不符合規範規定,電梯井、周邊臨邊防護沒有搭設,。今多次口頭及書面通知無效。

根據四川昌信房地產開發****《建設工程專案管理辦法》之規定, 罰款金額 :¥500.00元(大寫:

伍佰元整),特此通知!

四川昌信房地產開發****

2023年3月 17日

第四專案部人才梯隊培養計畫方案

第一章總則 第一條目的 建立和完善專案部人員培養機制,通過制定有效的新員工上崗培訓計畫 在職老員工的培養與開發計畫,員工績效考核與建立人才檔案計畫,以及崗位輪換計畫 內部兼職計畫 合理地挖掘 開發 培養後備人才隊伍,以便建立專案部的人員梯隊,為公司可持續發展提供人力資源保障。第二條原則 堅持 內部培...

第四專案部2023年安全生產工作總結

2014年第四專案部安全工作總結 根據 2014 95號 關於開展2014年度安全生產目標管理考評工作及評選創安先進的通知 的精神,結合我專案部的實際情況,現將我專案部2014年度安全生產工作總結匯報如下 一 加強管理,落實安全部署 根據地勘院對班組安全建設的基本要求,成立以張兆榮為組長 鄭賢塍為專...

2023年團總支工作總結第四專案部

第四專案部2010年團總支部工作總結 2010年,第四專案部團總支嚴格按照總公司團委的各項指示要求,圍繞中心工作,以黨的十七屆四中全會和團的十六屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞總公司 轉觀念,搶市場,降成本,求發展 的工作思路,以科學發展觀統領團青工作,結合團員青年的特點,開拓性地開展工作。努力把團的...