新學期的到來，學生會也將迎來新的開始，面臨新的挑戰。作為一名學生會幹部，我想為學生會的工作開展提出一些建議，具體如下：
1在開學後可以開展乙個大型的露天新老生交流會，學生會各個部門派成員對新生的問題進行解答，並傳授大學生活經驗，一來有利於同學們更好的適應大學生活，再者可以擴大學生會的影響力，提高公信力。
2、新學期助理幹事招新工作方面，首先要廣泛宣傳，部門介紹要更加詳細，要讓同學們知道這個部門是做什麼的：然後，要採用公正合理的方法進行招新，杜絕講人情；選拔時適量改變傳統的嚴肅面試答辯形式，而是採用相對輕鬆的交流會形式，甚至可以讓同學們進行才藝表演等等。
3、在學生會工作步入正軌後，要加強各部門內部的交流與合作，這就要求部長與副部長放開「官架子」，而是以朋友的身份對待各助理幹事。
4、學生會各大部門更要加強交流，可以創立各種群如「一師***」一起談論工作問題，生活趣事等，歡迎大家都加入群裡，讓整個學生會變得更有活力。還可以利用假期去外面玩一玩。
5、工作上要嚴格要求，採用幹部考核方式，對那些只掛頭銜不做實事的幹部一定要嚴懲，不能影響學生會的正常工作。
6、學生會開展的各項活動盡量讓更多的人參與，盡量多舉辦露天活動。
7、引用責任機制，提高學生幹部的責任意識，任務的安排要落實，結果由任務執行者負責。
8、例會時間盡量不要太長，會議上要講關鍵，講要點，不要把時間浪費在無關緊要的事情上，要保持會場紀律。
9、重要事情盡量不要在群裡發布，而是通過簡訊形式。緊急事件用**聯絡，學生幹部盡量保持**暢通，若變更號碼一定要通知他人。
以上是我提的一些建議，如有合理的，希望能被採取，謝謝！
院秘書部
胡朵花2011-8-14
對學生會的發展建議
1.校學生會影響力 我覺得目前不盡如人意。上次總結大會有位副主席說過，一流的學生會引領校園文化。但是現實情況是，據調查表反應，絕大多數同學並不了解學生會究竟做過什麼活動，更不用說參加了。宣傳不到位是一方面原因，另一方面原因或許是活動不夠吸引人，不會給同學們留下深刻的印象。目前校學生會影響力並沒有達到...
對學生會的發展建議
1.校學生會影響力 我覺得目前不盡如人意。上次總結大會有位副主席說過，一流的學生會引領校園文化。但是現實情況是，據調查表反應，絕大多數同學並不了解學生會究竟做過什麼活動，更不用說參加了。宣傳不到位是一方面原因，另一方面原因或許是活動不夠吸引人，不會給同學們留下深刻的印象。目前校學生會影響力並沒有達到...
關於對團委學生會的體會和建議
建議 1.提高團委學生會在政院學生中的威信 可以使學生會工作的透明化，對於學生會中各個部門工作不到位的問題，也要公開，自我檢討也是必須的 關於學生會內部的過失與錯誤除了要寫成檢討書之外，最好能在各班公郵上發乙份，使各班同學都能感受到團委學生會想要改進，真正為他們服務的誠心 而對於學生會內部的例會，最...