在學生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進入學生會的時候羞澀膽小,但現在能夠擔任團學例會的主持，這是一種進步，更是一種成長，一是靠著自己的努力，但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮，。進入學生會之後才知道，還有許多東西要學，根本不像想象中的那麼簡單。
為人處事，語言表達和人際關係都是有要求的。
有人說加入學生會沒有意義，還浪費了很多的時間。我是不認同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經歷和鍛鍊，而這種經歷是其他人沒有過的，從經歷中也應該有體會、有所得，而你鍛鍊所得到的，會讓你在其它人面前與眾不同，這些對我們將來進入社會都會有很大的幫助。
一、整個校學生會的核心
校學生會辦公室就像是企業裡的董事會，是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神，同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以「勤學務實圓融卓越」為宗旨開展學生工作，在學長學姐的部署下，一步乙個腳印。
我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會，部署相關活動安排。在這一月多的時間裡，本部門組織開展了一系列的活動。
除了協助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關活動，還自行組織了一系列的活動。例如：「流**書館」、籃球友誼賽等一些列活動，很好的團結了同學，鍛鍊了校學生會辦公室這個團隊。
二、協調各個方面的關係
經過不斷的學習及鍛鍊，現在學生會各幹部已經能做到這一點了。通過乙個多月的磨練，我們已經實現了學期初的「分工不分家」的工作目標。同事們團結合作，相互信任，在工作的基礎上各個幹事之間也建立了深厚的友誼。
這一點是難能可貴的。
三、能力可貴和熱情更高
作為乙個學生幹部，基本組織能力是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內，由於對很多任務作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什麼重的累的苦的活幾乎每個星期都有。
一些同學認為這不是學生幹部該做的，於是打了退堂鼓。還有很多同學剛進來時，熱情高漲，但一段時間後就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自己的心態也就好了。
猶如那句話，「能忍受的就是鍛鍊，不能忍受的就是磨練。」
1、作為乙個學生幹部，自身應很好地調整自己的工作心態，把每項工作都當成是乙個提公升自我的機會。同時，也應留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提公升自我，應充分利用好學生會這個有利資源，既然為我們提供了交流的平台，就應該多從周圍的人的身上學到些東西。當然，真正提高自己的服務意識也是很重要的。
總之，就是如果覺得「為同學服務」的動力不足以激發自己所有熱情的話，就應該找到對自己而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認為作為一名學生會幹部，應想方設法調動所有學生幹部的積極性。第一，應加大對學生幹部服務意識的培養。。第二，應繼續提高學生會各成員的歸屬感，團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應該先改掉自己內向的性格，學會善於推銷和宣傳自己，在工作中要勇於承擔責任，主動為自己設定工作目標，並不斷改進方式和方法。此外，還應當培養推銷自己的能力，在領導或同事面前要善於表現自己的優點，在工作中犯了錯誤也要勇於承認，只有善於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會
4、交流和溝通能力不強，多多鍛鍊，多多學習。平時多與別人溝通，雖然現在能力有限，但是不鍛鍊自己的交流溝通能力，能力只會停滯不前。
四、克服浮躁與急於求成
作為一名幹事，課業的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導致了工作質量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協調好工作和學習的關係，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認真工作，學習的時候就要認真學習，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學生會辦公室幹事是乙個美麗的光環，當然在背後也付出了比別人多出很多倍的努力。期間也承受了很大的壓力，但是有壓力才有動力。
在辛苦的同時，也學會了享受這個過程。我們的工作面臨很多新情況和新挑戰，只有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把學生會工作推向前進。
校學生會辦公室
2023年11月19日
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