一、員工守則：
為維護公司利益和聲譽，保障銷售工作順利進行，特制定本守則。
1、銷售人員必須遵守國家法律、法規、自覺維護公司利益，不謀求公司制度規定之外的個人利益。
2、銷售人員必須敬業愛崗，盡職盡責，勤奮進取，按質按量完成銷售任務。
3、銷售人員之間應團結合作，密切配合，發揚團隊精神，建立良好的合作關係。
4、待人接物熱情有禮，著裝禮儀整潔大方，自覺維護良好的辦公環境，保持統一規範的辦公秩序。
5、保守公司機密，以公司利益，客戶利益為重，不得從事有損公司利益，客戶利益的活動。
二、考勤制度
1、工作時間
上午：8:30-11:30 午休：12:00-13:00 下午13:00-17:30
2、考勤制度
（1）遲到：遲到者每次罰款20元，三次以上者罰款50元；10分鐘以上1小時以內，每次罰款50元；1小時以上作曠工1天處理；每月累計遲到三次記曠工一次。
（2）早退：早退者每次罰款20元，三次以上者罰款50元，1小時以上作曠工1天處理；每月累計早退三次記曠工一次。
（3）曠工：未經提前請假，私自不來上班者按曠工處理，曠工一次罰款50元，乙個月內累計三次將予以除名。
（4）病假：員工病假須提前通知銷售總監，並在**上班時出具正規醫院診斷證明。乙個月內病假兩天內不扣工資，兩天以上病假扣除當天工資。
（5）事假：事假必須提前1天以書面形式通知銷售總監，經批准後方可執行，未經批准，擅自離崗，以曠工處理。事假不得超過1天，超期請假須經銷售總監批准，方可離崗。
超期離崗者，以曠工處理。超期四天以上，視為自動離職。事假期間扣除當天工資。
（6）外出：員工外出辦理與工作相關事宜，須向銷售總監請示，獲得批准後方可外出，並應在辦完事情後，立即返回，不得利用外出時間辦理與工作無關的私人事宜，未經批准私自外出按曠工處理。
（7）脫崗：無故不在自己當值的崗位上的，視為脫崗，給予20元/次罰款處罰，每月累計三次者按曠工一次處理。
5、著裝要求：
現場人員按公司規定統一著裝。
三、行為規範及違規處罰
行為規範
1、 上班時間未經批准不得私自脫崗外出。離開崗位，要向主管或銷售經理報告。
2、 上班時間不得在銷售接待區吃東西、吸菸、打**。
3、 不得在工作時間閱讀與工作無關的書籍、報紙、雜誌。
4、 不得在上班時間睡覺。
5、 不允許長時間接打私人**。
6、 不允許在辦公區內高聲喧嘩，談笑，不得閒聊與工作無關的事情。
7、 不允許著裝不齊，衣衫不整上崗。
8、不得在銷售資料上亂塗亂畫。
9、不允許使用客戶專用紙杯。
10、上班前及上班時間不得飲酒。
11、不得搬弄事非，挑拔同事間的關係。
12、嚴禁使用公話拔打資訊臺或私人長途**的；
13、杜絕和客戶爭吵現象；
違規處罰
違反上述條例者，處以20元/次罰款處罰；三次以上處以50元/次罰款處罰；屢教不改者予與辭退處理。
二、離職人員管理
1、由於個人原因辭職須提前7日向銷售總監遞交辭職申請，經銷售總監批准後，方可辦理離職手續。
2、離職人員辭職必須填寫銷售部辭職申請表，交還公司發放的辦公用品及服裝，由銷售總監核實確認。由財務部核實離職人員的考勤、工資、欠款及扣款情況，並簽字確認。
3、離職人員辭職必須填寫辭職工作交接單，將己認購客戶、意向客戶名單移交給銷售總監，銷售總監可根據實際情況或離職人員建議將客戶分配給在職銷售人員。
為了提高房產銷售人員的業務素質，促進銷售工作的更好開展，為銷售人員提供良好的發展、成長空間，著力於提公升公司的形象、專業化，規範化水平；同時為公司建立銷售人員培養、選拔的機制，特制定本培訓及考核制度。
真觀智業商業管理公司
2023年5月14日
牡丹江師範學院廣播站工作制度
第六章編輯 記者職責 第一條編輯 記者要把握好宣傳基調，以正面宣傳為主，弘揚主旋律，同時又要抓住熱點問題。第二條編輯 採訪過程中，如出現反動 落後 迷信 頹廢等內容和產生明顯錯誤而造成事故者，直接除名。第三條記者必須及時撰寫校園新聞，並對相關事件 任務 會議進行採訪報道。第四條編輯負責站刊稿件的撰寫...
牡丹江師範學院廣播站學年度工作計畫
2010 2011學年度 牡丹江師範學院廣播站工作計畫 2010 2011學年度 指導思想 以學院 內涵強校 戰略為指導，深入配合黨委宣傳部工作，以黨委宣傳部工作要求為重心，注重廣播站的深度發展，以人為本，著力提高站員各項工作水平，著力提高廣播站創新能力和服務能力，著力提公升廣播站綜合實力，為服務學...
專案部工作制度
為了確保本工程的順利進行，按期保質保量的完成工程施工任務，公司特制定以下管理制度，望廣大職工共同遵守 切實執行。一 本工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設單位 施工單位 監理公司 工程質量監督部門及相關部門的指導 檢查。二 認真遵守 中華人民共和國建...