牡丹江師範學院廣播站學年度工作計畫

2010——2011學年度

牡丹江師範學院廣播站工作計畫

2010——2011學年度

指導思想：以學院「內涵強校」戰略為指導，深入配合黨委宣傳部工作，以黨委宣傳部工作要求為重心，注重廣播站的深度發展，以人為本，著力提高站員各項工作水平，著力提高廣播站創新能力和服務能力，著力提公升廣播站綜合實力，為服務學院、服務大學生作出貢獻。

一、加強隊伍建設，提管理能力。

1、加強站員業務學習。學習播音技巧、文稿撰寫、採訪技巧，提高業務水平。

制定學習制度,規定學習時間、學習內容，建立檢查、監督機制。

2、開展系列主題活動，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

以樹立在學院良好的形象為目標，開展一系列主題活動。第一學期，準備舉辦「牡丹江師範學院廣播站海報展」、「節約型校園，你我共同打造」等一些列宣傳、公益活動，通過活動宣傳廣播站，進一步提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。

３、實施「1+1」計畫，調動站委會成員工作的積極性。

「1+1」，即在每週的例會前，所有站委會成員召開一次會議，共同總結上一周出現的問題；在例會之後再召開一次會議，布置下一周的工作任務和計畫。通過「1+1」計畫，建立成員間良好的溝通、處理問題的機制，有利於各項工作順利開展。

二、加強文化內涵建設，提公升廣播站文化內涵

1、設定統一標識。設定統一的視覺標誌、節目的音訊標誌，突出廣播站的組織紀律性，以良好的形象提高廣播站在學生心目中的地位。

2、辦站宗旨。以「編織五彩電波，走進繽紛生活」辦站宗旨；圍繞該宗旨開展一些列工作。

3、節目創辦宗旨。以「師院廣播聽生活」為節目創辦宗旨，把節目創辦方向貼近大學生的日常生活、政治生活、文化生活，結合學院自身情況，創辦有特色的節目。

4、創辦站刊。以《年輕的心》作為站刊名稱，把站員的日常工作、廣播站對外工作、優秀作品等編入其中，在豐富站員精神文化生活的同時提公升廣播站的文化內涵。

三、加強對外交流，提公升廣播站影響力

1、加強同院、系學生會，各社團的聯絡

建立同院、系學生會間的溝通互助機制，以院系活動為主線，宣傳團學工作，同時為廣播站的節目增色。加強與各個社團的聯絡，幫助其宣傳，同時豐富廣播站節目內容。

２、加強同社會商業機構的交流。

以廣播站的宣傳優勢為平台，為社會商業機構進行宣傳，廣播站從中收取贊助費用，互利雙贏。

３、加強同學院的組織機構，優秀教師、學生的聯絡

與學院心理諮詢室合辦節目，解決大學生心理問題；通過對名師、優秀學生的訪談，為學院大學生樹立良好的榜樣。

4、加強同其他院校廣播站，全國、省、市大學生廣播站聯盟的聯絡

四、加強自身建設，提公升廣播站綜合實力。

（一）著力進行組織紀律觀念教育

1、提高組織紀律性。以《牡丹江師範學院廣播站工作制度》為根本，進行制度學習，形成合力，提高組織紀律性。

2、抓好工作質量的考核與監督。以《牡丹江師範學院廣播站工作制度》為根本，對站員的各項工作和日常行為進行考核監督，抓好常規考核，健全考核機制。公平、公正、公開評價站員的成績，調動站員工作的積極性。

（二）紮實推進廣播站組織機構改革。以改革促發展，以發展促進步，群策群力，穩中求快，以改革突破發展瓶頸。

（三）大力進行節目改革。認真總結分析各個節目的優缺點，不定期開展問卷調查，不斷推陳出新，適應時代發展；淘汰一批陳舊、落後的節目，鼓勵站員對節目進行改革創新。

（四）加強站員管理，形成競爭淘汰機制

以「精辦嚴管」、「低進優出」為方針，最大限度發揮站員的作用；對於優秀的站員要想方設法留住，對於人浮於事者一律開除。逐漸形成良性的競爭淘汰制度。

（5）開展豐富多彩的活動，提公升團隊整體凝聚力。

2023年，將開展以「牡丹江師範學院廣播站四十五周年晚會」為主線的一系列活動。通過活動加強廣播站的整體凝聚力。

牡丹江師範學院廣播站委員會

二○一○年十月