工作計畫資訊學院彩虹驛站
2023年6月16日
經過學院井然有序的換屆選舉，我們彩虹驛站新的學生組織成立了。為了更好的服務我院師生，豐富校園文化活動，引導我院學生健康成長，我們彩虹驛站將會在學校領導與心理老師的悉心指導下，在廣大同學的支援下，一如既往的為大家組織舉辦更充實的活動、提供更優秀的服務。現將彩虹驛站下學期工作計畫擬定如下：
一、完善與建立更加健全的管理制度與工作制度。
1、會議制度：開會要有時間觀念，到會情況以及每週的例會都需要完善與改進。
2、工作幹部的考核制度：對於平時的工作質量，態度以及完成工作的時間等等都需要考核，並與接下來的的評優，選優與活動相結合。
秘書處會與主席助理商討開會時的簽到制度及開會遲到與不到的處罰制度，杜絕代簽事情的發生，並且簽到表要成冊，方便考察出勤率。
二、工作資料及後期工作的存底問題：由於之前心協沒有設立辦公室，有些資料沒有得到及時與有效的儲存；而且秘書處這邊資料比較龐雜，導致我們後期申報優秀驛站資料有些匱乏。初步設立專人儲存制度，具體到個人
三、納新：這是新學期最首要也最重要的事。宣傳工作是先頭工作，初步計畫：秘書處納新8人，資訊交流部與心理實踐部納新6至7人，具體內容最後將會與老師，學生會協商決定。
四、活動專案
1： 舉辦新生心理健康知識講座
由於講座是個可以很好傳達我們心理協會的思想的形式，不但能普及心理健康知識，還可以進行師生現場互動，諮詢與解決疑問。因此，我們決定以講座來推動新生對心理健康知識的關注！這個活動要與校心協合作，並與之多做一些溝通與交流，想讓那邊老師給我院新生做乙個心理健康教育講座，主題比較貼近大一新生，為大家解決一些切實存在的問題，可以在講座中穿插活動，也可以有互動，提供小獎品等形式，來獎勵活動中回答問題的同學。
2：組織 5人制「彩虹杯」足球賽
運動不僅可以增強身體素質，也是緩解壓力，愉悅心情的好選擇，並且團體運動可以促進團隊合作，增強團隊凝聚力，因此我們決定舉辦第一屆資訊學院「彩虹杯」5人制足球比賽，豐富課餘生活的同時還可以在同學中起到宣傳彩虹驛站並進一步加深大家對驛站的了解。這個活動將會與學生會，體育部合作。不僅可以增強新生班級凝聚力，還可以緩解壓力，釋放新生的活力，使我院學生更加有活力。
本活動主要由實踐部與體育部負責，其他兩個部協助。
3：建立自己的**
為了心協更好的發展，提高心協的辦事效率，為了可以給廣大需求的師生提供更多的幫助，我們決定建立自己的**，這樣的網上交流不僅可以保護同學隱私，也可以讓心協跟上潮流，一舉兩得。當然這是，雖然比較艱鉅的，但我們會盡最大努力完成，這個工作主要由資訊交流部負責，其他兩個部負責協助。
4：協助學生會更好的組織與開展運動會，今年我們的成績還不錯，爭取更好的完成下次的運動會，
5：舉辦第三屆「資訊心語」心裡小報設計大賽。今年的工作中的問題我們會改進與避免，加強與校心協，各學院彩虹驛站的聯絡與合作。
我們驛站前面就舉行過這個活動，算是我們的傳統節目，我覺得心理小報可以不限形式的讓同學們自由發揮想象去設計，不一定要侷限在哪種形式哪種樣版，只要突出主題，有特色！
關於辦活動，每次活動都會有乙個部門負責寫計畫，也會有部門負責寫總結，秘書處都會把這些儲存，以方便做年終總結。其次，在辦活動中，我們會實施通知、落實、監督、反饋、總結這五個步驟，達到每件事都落實到個人身上，達到事事有人管，有人負責。
彩虹驛站的工作我們會進行一定的完善與創新，會盡我們最大的努力為大家服務，為建設更加美好的資訊學院貢獻我們的力量。
資訊學院彩虹驛站
2023年6月16日
2023年資訊學院社團工作總結
2009社團工作總結 2009年，我社在校團委領導下，並結合社團實際情況開展了一系列的社團活動。注重發揮我社的宣傳核心作用，我社的各項工作任務對外發布，保證我社各項工作順利進行。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態，全體社員保持著良好的精神態度。取得了可喜的成績，愛心維修社被評為金品社團，全面完成...
20100901資訊學院2023年納新方案
為了確保我院學生工作順利開展，現擬定如下納新方案，具體實施過程中將根據實際情況做出相應調整。一 納新總則 本次納新主要分院團委 學生會以及各系團總支 包括臨時負責人選拔以及班委選舉 的納新，由於各部門的工作性質和工作要求不盡相同，因此在服從學院的總體領導下，各部門 團總支獨立制定自己的納新方案 包括...
資訊學院教材建設工作條例
搞好教材建設是提高教學質量的重要保證。為鼓勵學術水平較高，教學經驗豐富的教師著書立說，編寫反映我院辦學特色的教材或講義，固化教學改革成果，提高我院教材建設水平，特制定本工作條例。一.教材建設的組織管理機構 學院成立學院教材建設工作小組，具體任務為 1 制定資訊學院教材建設規劃及教材編寫計畫，監控教材...