通過此次合規文化的學習，我深深地意識到「沒有規矩，不成方圓」，這是對合規文化重要性深入淺出的最好詮釋，是社會發展、人類進步亙古不變的規律。如果把村鎮銀行的各項工作比作乙個天文數字，那麼合規是1，而我們的努力、汗水、榮譽、奉獻共同組成了一串長長的0，沒有合規，再多的0也沒有絲毫的意義。
「你們不嫌麻煩啊？每次都要拿著印鑑對比半天，我經常過來，還能造假不成？太較真了吧！
」「我的身份證忘帶了，我就住這邊附近，先幫我把錢點好，我一會把身份證給你送來，沒事兒，別太較真。」「我們是夫妻倆，誰簽字不都一樣嗎，你也太較真了。」工作中，這樣的情況時有發生。
「較真」，聽起來頗有輕視之意，但仔細琢磨起來，其實不然，我們的「較真」正源於對職業的尊重和制度的遵從，是做好本職工作的前提與基礎。
金融業是個高風險的行業，很多的規章制度看似在束縛著業務的辦理，其實細想想，這麼多的規章制度的建立，都是從許許多多的工作經驗教訓裡來的。從總行部門發給我們的案件防控資料上看，哪一起案件不是因為違規造成的？哪一次慘痛的教訓不是因為不合規而造成的？
「天下之事，不難於立法，而難於法制必行；不難於聽言，而難於言之必效。」合規說出口容易，寫出來也不難，難就難在將合規作為自己的意識並持之以恆。一些員工在被檢查發現問題時，總是有人振振有詞地為違規辯護。
有的說，馬虎了，小毛病下次就改；有的說，這是微不足道的風險嘛，經驗告訴我不會有問題的；還有的說，習慣了，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的。可是我要說，請勿以惡小而為之，違規不在大小，都要不得！昨日教訓仍歷歷在目，警鐘常鳴仍餘音綿綿。
驚天大案的炮製，在於人情，在於習慣，乙個環節、乙個流程、乙個人、一件事，哪怕是一枚小小的印章，也會引起違規與合規的較量！合規來不得半點馬虎，違規也沒有任何藉口！只有認認真真按章操作，罪惡才會終止，悲劇才會不會再發生。
只有嚴格按章操作,慎小處微,認真鑽研業務和法律、法規中的條條框框,迅速掌握在規章的範圍內,什麼能做,什麼不能做；什麼應當做,什麼不應當做，牢記我們的規章制度，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，自始至終都按照規章辦事，才能做好我們的本職工作。只有讓「合規」深入每個人的意識，讓意識變為行為，讓行為成為一種習慣，才能讓文明優質服務具有更堅實的保障。
作為年輕一代，生活中難免個性張揚，標新立異，容易衝動的性格與工作中嚴格的規章制度難以契合。也許一天工作下來真的很累,也許身體的疲憊會讓微笑也變得很難，但文明服務、微笑服務、合規服務應當是一種意識，讓我們在工作中「依法合規」行事，做一名訓練有素，具備專業能力的銀行從業者，體現自我的風采，創造集體的價值。
作為年輕員工，從前輩手中握過接力棒的時候，該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下乙個交接棒來臨的時候如何讓對方握得更牢。作為一名銀行工作人員，要面對「日理斗金」的狀況而坐懷不亂，要面對「糖衣炮彈」的侵襲而處事不驚，「念念有如臨敵日，心心常似過橋時」我們要從每乙個崗位、每一筆業務、每乙個環節做起，樹立合規理念，倡導合規風氣，營造合規氛圍，從而實現「人人合規，事事合規，時時合規」的目標。戶毅暢
合規文化建設年合規學習心得
從櫃員工作，看合規執行 2011年，是xx農村商業銀行成功創立之年，同時又是省聯社 合規文化建設年 近期，總行通過 會議的形式對全行員工進行了專題教育學習活動，作為一名在基層網點工作尚不滿一年的櫃面人員，我深刻地認識到對銀行合規的學習還需在日常工作中不斷探索前進。在此次學習活動期間，我依照總行下發的...
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銀行合規文化口號 一 合規宣傳標語 合規活動宣傳標語 1.全員合規 合規從高層做起 主動合規 合規創造價值 2.合規建設，從我做起 3.注重合規建設，實現穩健發展 4.合規是立行之本，執行是興行之道 5.建設合規品牌，促進郵儲發展 6.強化合規執行，堅守風險底線 7.合規創造價值，執行人人有責 8....
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