李戶莊小學應用培訓管理與評價制度

2022-02-06 07:42:05 字數 756 閱讀 8673

(1、)通過集中培訓,促使教師基本掌握資訊科技與課程整合的教學設計基本理論與技術、課堂多**操作、課件製作等資訊化教學基本技術。

(2、)通過日常研訓,促進教師熟練掌握資訊科技與課程整合課的教學設計、課堂資訊化教學基本技術應用技能等,並能熟練運用部落格、qq群、校園**等網上教研方式與專家、教師之間進行研討交流。

(3、)建立資訊科技在課堂日常教學應用管理評價機制,促進教學方式的根本轉變,推進課堂資訊化教學班班通。

(4、)建立專家和骨幹人才隊伍。

(5、)在集中培訓期間,每名教師按質量要求完成培訓學習任務,並完成乙個資訊科技與課程整合課的教學設計、基本技術技能培訓測試達到合格水平,開學兩個月內完成一節資訊科技與課程整合的匯報課。

(6、)日常教學工作期間,各學校要把資訊化教學設計、資訊科技在日常課堂教學應用的普及率作為評價學校和教師日常教學工作的重要內容。各學校新學期開學後每週定期組織各學科教師應用資訊科技教學典型課例的研討交流培訓活動,教師運用部落格、qq群、校園**等網上教研方式與專家、教師之間進行研討交流形成習慣,研訓成果及時發布到**上共享。

7、年底我校分別上報各學科利用資訊科技提高課堂教學質量的教學能手初中小1名;優質課1節;教學設計1節,參加全鎮組織的評選,擇優參加縣市組織的評選活動。

8、充分認識這次應用培訓的重要意義,加強組織領導,成立各級應用培訓工作領導小組,制定應用培訓工作實施方案,建立管理與評價機制,成立骨幹人員隊伍,按照要求認真抓好落實,確保培訓質量和效益。

9、學校一學期進行一次檢查評估,對成績優秀者進行表彰獎勵,對完不成任務者進行批評。

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