課改匯報材料讓課堂充滿生長的氣息

2022-02-06 04:25:49 字數 2814 閱讀 1900

讓課堂充滿生長的氣息

----北關小學課堂教學改革匯報材料遊曉茹

尊敬的各位領導、各位教育同仁:大家上午好!

感謝各位領導、各位同伴給我這次交流學習的機會。我們北關小學是城關鎮的中心小學,目前,學校有18個教學班,在校學生1100人,教職工45人。「根基教育」是我校的核心辦學理念,怎樣才能在孩子們生命的根基上培植健康向上的成長基因,讓每個生命茁壯成長,為其終身發展與幸福提供不竭的動力,奠定一生持續發展的基礎呢?

這是課改以來我們北小師生一直聚焦核心問題,我們一直在嘗試、在探索,幾年的摸爬滾打,我們確立了「根基立校、文化潤校、特色靚校」的三大發展戰略,以「故事德育、精緻文化、生長課堂、多元課程」為四大載體,促進師生共同成長,取得了一些可喜的成績。下面,我就學校的課改情況匯報如下:

一、由深層思考引發的課改

美國著名教育家杜威說過:「教育就是不斷地生長。」 課堂作為教育的主陣地,是學生獲取資訊、提高能力和養成習慣的主渠道,是師生共同收穫——進步——提高的地方,師生應該在這裡得到最大程度的成長。

基於這樣的思考,學校領導層一致認為,改革低效的傳統課堂才是學校課堂教學改革的關鍵。

追溯我校的課堂改革應該是從2023年初開始的,當時由於缺乏理論的支撐和專家的引領,我校課改處於盲目的萌芽狀態,直到2023年,我們才開始組織教師系統地學習新課程理論及課堂教學新模式,多次組織教師到鄭州、山西太谷等地學習,通過學習高效課堂資料、研讀高效課堂導學案,**課堂實錄,了解到許多操作層面上的內容,老師們無一不被精彩紛呈的展示,開放自主的課堂所折服,觀念受到了一次次深度的撞擊,許多教師都躍躍欲試,這為我校課改的開始奠定了良好的思想基礎和理論基礎。

二、「五問五環」生長課堂模式的創生

隨著課改實踐的深入,許多教師感到高效課堂的經驗很多方面在學校難以落實,甚至沒法實行,特別是由於教師的簡單模仿和學生學習習慣養成等問題,使部分教師產生了焦慮感,甚至對高效課堂經驗能否在學校實施產生了疑問。為此,學校及時調整思路,讓教師明確學習與模仿的關係,引導教師用新課程理論來審視自己的課堂,探索適合學校實際的課堂教學模式,我們曾邀請教師進修學校夏書芳校長等專家多次到校指導工作,最終把我校的課堂命名為「生長課堂」,這是根據我校的核心辦學理念「向下扎根,向上發展」提出來的,因為向上發展的過程其實就是乙個不斷生長的過程,學生的生命是由n個40分鐘組成的,讓課堂成為學生最大的生長地,讓學生在每節課有都新收穫、新發現、新生長,已成為我校課堂改革的一種追求。

實驗初期,我們先在幾個班實施,確立課改的模式、流程,再由學校的名師成長工作室教師輪流上課,同學科教師和學校正、副校長、教導主任、及學科組長參加聽課、評課,針對課堂上的一些細節進行微格研究。「工夫不負有心人」,2023年,我們初步探索出了「五問五環」生長課堂教學模式,在學校的強力推動下,在名師的引領下,我校課改模式、流程得以確立與論證。「五問五環」生長課堂的流程是:

「設問自學——提問合作——激問探索——測問提公升——生問拓展」五個環節。

第一步:設問自學(10分)即學生圍繞教師或學生自設問題自主學習文字。

第二步:提問合作(10分鐘),即正副小組長分別徵詢所包同學自學中的疑惑,進行「一對一」幫扶。「一對一」仍不能解決的問題,本組「小老師」負責講解。

小老師仍不能解決的問題,各小組向全班同學求助,各學習小組共同幫助解決,教師適時適當予以點撥。

第三步:測問展示(10分鐘),圍繞學習目標及課堂上的生成性問題,進行多種形式的當堂訓練,學生自評或同桌互評,疑難問題一對一輔導,或由小老師幫助解決。

第四步:激問**(5分鐘),教師針對學生自學、 群學中發現的有**價值的問題,或本節的重點、難點、易混點、盲點、常考點提出問題,引導學生深入**。以學習小組為單位開展研討,集體攻關。

各組展示匯報**成果,小組互評,教師導評。

第五步:生問拓展(5分鐘),學生自己總結本節學習的得失、發現與感悟。在此基礎上,教師生髮延伸性問題。

「五問五環」模式的亮點是:學生為主角,問題為主線,活動為主軸,生長為宗旨。

三、「五問五環」生長課堂體系的確立

一輪輪的磨課,一次次的實踐,讓一部分教師脫穎而出,從實驗教師的課堂上,老師們看到生長課堂所煥發出來的生機:孩子變得更自信,更有活力,更多的老師出從中悟出了課堂處理的技巧,體驗到小組合作給自己帶來的超脫與從容,消除了原有的困惑,開始了大規模的實踐與探索。在此基礎上,學校又緊鑼密鼓進行了二輪聽評課、評課、磨課等活動,要求所有的教師都上匯報課,開展教學大比武活動,此舉大大激發了老師們參與課改的熱情,為了上好一節展示課,大家精心設計,積極借鑑,共同提高。

學校還緊緊圍繞課堂教學這一主陣地,以「問題即課題、教學即研究、成果即成長」為工作思路,積極開展「我說我的教育故事」、「我寫我的教學反思」等小課題的研究,促進了教師素質的提高。教改實施過程中,每一位有心者都會有遇到一些困惑,當然大家也會有成功的做法和靈感,學校要求每個月每位教師必須向校刊《智慧型園》投稿,及時記下自己的所思所悟,那一本本的教學心得、一張張校報記錄了教師們課改歷程中的每乙個足跡。

一系列探索,讓我們的課堂呈現出百花齊放的景象,例如:我們的英語老師總結出了「五環節快樂互動英語課」,我們的數學老師總結出了「梳理鞏固—訓練展現—變式自結)「三環節複習課」。至此,「五問五環」已不是我校唯一的課堂模式,我們形成了以「五問五環」主打,多元輔助的生長課堂體系。

以提高課堂效率,促進教師學生共同成長為宗旨,全力打造北小新課堂,是我們課改的核心。如今,課改激發了同學們的積極性,課堂上同學們都積極踴躍發言,以前不敢說話的同學現在也可以大膽的講話了,同學們隨機應變、交流溝通理的能力增強了,學會了禮貌待人。課改讓同學們從醜小鴨變成了白天鵝,挖掘了每個同學的閃光點,讓每個同學都光彩照人,教室內外的學習氣氛十分濃厚。

目前,我們的《生長課堂模式探索與研究》已申報市級課題,我們正在集城關教育的合力探索區域課改的新模式,力爭使我們的生長課堂更完善、更科學,更具普適性。當然,我們的生長課堂如同乙個新的生命,它在成長的過程中,需要自身的歷練,更需要大家的呵護,我們真誠希望大家給予指導和幫助,使它茁壯地成長,綻放出生命的光彩。

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