年輕人所需要的不僅僅是學習書本上的知識，也不僅僅是聆聽他人的種種教誨，而是更需要一種敬業精神，對上級的託付，立即採取行動，全心全意去完成任務把信送給加西亞。昨日閱讀了阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》一書，感覺自己深受啟發，也為自己現在的心態進行了一次認真的矯正。
該書所強調的敬業精神，其執行力就在於抱著高度的責任心，以積極主動的姿態完成自己的工作和任務。這種敬業精神要求我們對環境和問題進行積極主動的思考和改造，實現生活與工作中的主動，而不是被問題和上級的壓力被迫裹挾前行。這種敬業精神要求我們不僅要對自己分內的工作盡職盡責，而且還要督促自己更上一層樓，做到更主動，更卓越。
當社會發展時，每個人的工作職責也隨之擴大，當額外的工作分配到自己的頭上，一定要杜絕這不是我分內的工作為由來逃避責任，而是要以積極主動的心態認真對待，甚至將其視為你人生進步的一種機遇。
結合自身的生活和工作實際，我覺得就是積極主動完成任務，解決問題，早計畫，早準備，主動的改造自己的習慣和生活，努力做自己想要的自己，主動的想要從日常的工作中學習和總結經驗，而不是被動的敷衍和馬馬虎虎的搪塞。具體到我的工作，就是積極的改變我現有的習慣，包括作息習慣，學習習慣，對問題的思考模式，多問問是否能從這次問題中學到什麼經驗，是否這次的經驗能推廣到今後的工作中，並始終對生活抱著積極的態度。
曾經看到這麼一句話：把妻子看做王后，你就是國王；把妻子看做侍從，你就是僕人。對待工作的態度大約也與此類似：
你若以國王治理國家的高度責任心來對待你的工作，你的工作才會回饋給你應得的報酬，而你也將從中收穫珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現、品格的建立和個人價值的自我實現，而後者對於我們來說，才是更加珍貴和重要的收穫。正如阿爾伯特在《致加西亞的信》一書中說：不要為薪水而工作，因為薪水只是工作的一種報償方式，雖是最直接的一種，卻也是最短時的。
乙個以薪水為個人奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。
《致加西亞的信》中，安德魯·羅文中尉在接收到上級的命令時，他沒有一絲猶豫和推脫，而是毫不猶豫地接受命令，抱著軍人高度的責任感和榮譽感，克服一切荊棘和艱難險阻，完美地完成上級交代的任務。羅文中尉在書中說：軍人的命運掌握在國家的手中，但他的名譽卻屬於自己。
生命可以犧牲，榮譽卻不能喪失，更不能遭到蔑視。
《致加西亞的信》讀後感
如何做好一件事情 英雄就是做了自己應該做的工作之人 把信送給加西亞的人。致加西亞的信 這本書中講道，乙個人無論從事任何職業，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進步。把信送給加西亞的故事流傳了百年，送信也成為了一種敬業 服從和榮譽的象徵，我們都在努力的追求成為我們心中的羅文，卻不知我們都沒有...
致加西亞的信讀後感
這本書短到令人吃驚的程度，而它所發揮的作用卻並不小，什麼東西使這本書充滿了魅力呢？一看之下，情節簡單到了極點 19世紀美西戰爭中，美方有一封具有戰略意義的書信，急需送到古巴盟軍將領加西亞的手中，可是加西亞正在叢林作戰，沒有人知道他在什麼地方，此時，挺身而出的一名軍人羅文，不講任何條件，歷盡艱驗，徒步...
《致加西亞的信》讀後感
致加西亞的信的故事情節簡單得像一張白紙，但是告訴了我們很多做人做事的道理。待人待己，凡事為他人著想，站在別人的立場上思考，反思自己的缺陷，在工作中，多一些主動性，用大腦去思考每一項工作，不必為完成工作而去做，從工作的過程中收穫快樂與成長。全心全意地對待工作，事業是生命的重要組成部分。我們每個人都有責...