作業 一 班級管理案例及評價

2022-02-02 16:55:53 字數 1102 閱讀 3458

小教103 李凱強 1011021047

她立刻爬起來,繼續比賽,不斷地超越前面的對手,最終取得了第四名。到達終點時,班主任才發現她膝部衣服磨破,手掌也破了,而且還有小石子嵌入。當天的總結會上,班主任說:

「雖然我們今天的成績不是很理想,但是我驕傲,因為我們擁有許多為了班級榮譽而不顧自己摔傷、堅持到底的同學,讓我們把最響亮的掌聲送給她」。掌聲雷動。她,哭了,在自己摔傷的時候沒有流一滴淚,在此時卻流了很多。

第二天的比賽中,我很欣慰的看到了班級裡為運動員加油的拉拉隊,給運動員端茶送水的後勤服務隊。我和班主任都笑了。我們沒有獲得好的成績,但我還是很滿足。

班主任對同學們說:「我們努力了,堅持到了最後,沒有什麼值得遺憾的,但是我們學到了很多東西,比如堅持不懈、堅強、友愛互助、熱愛集體、珍惜榮譽等,讓我們把掌聲送給在賽場上努力拼搏的運動員們,也送給我們自己。」掌聲再一次在班上響起,還是那樣的熱烈。

評價:這位班主任在本次班級管理中有許多值得學習的地方,主要包括:

1、抓住時機

班級管理在很多時候都存在隨機性,我們可能隨時在工作中遇到自己意料之外的事情發生,但只要善於利用時機,抓住機會開展教育,往往也會有意想不到的收穫。在這個案例中,我們無法預料運動會中摔傷事件一定會發生,在什麼時候發生,但及時的處理,並利用極具煽動力的話語有效地激起了學生的情感碰撞,讓學生相互關心、鼓勵與欣賞。

2、樹立典型

在很多時候,我們的說教起不到任何作用。往往,樹立典型是引導學生學習的十分有效的教育方法。在典型的例項中,學生能夠體驗到空泛說教所無法品味到的的真實的情感,較容易引起學生的共鳴,並從中體會到知道自己要做什麼、怎麼做。

顯然,在案例中,這種方法是成功的。

3、正面評價

可以說,不管是班級組織的活動還是學校組織的活動,最後都必須對學生的表現和活動的效果做出一定的評價,但必須是正面的、有激勵作用的評價,這種評價可以消除活動中的種種負面影響,促進學生認識自己、完善自己。這個案例最後的總結,不僅做到了這一點,把活動中部分學生的精神表現作為學生的風向標,而且有效地調動了學生的熱情,促進了情感的昇華,大大鼓舞了學生今後完善自我的信心。

當然,這次班級管理的過程也同樣存在不足之處,例如班主任在看到女同學摔倒以後或者在她跑到終點以後應當馬上叫幾位同學上前攙扶照顧並鼓勵他們!讓學生學習榜樣,樹立相互幫助的觀念。

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