各位領導，同志們：大家好！
2023年已漸漸離我們遠去，這一年裡，我在業務水平方面有所提高但不大，工作態度方面擁有激情但不高，人際關係方面爭取和諧但不是很成功。就像我們科的經濟收入一樣，與前一年相比有所增長但漲幅有限，在人均消費水平明顯增長的大背景下給人一種逆水行舟不進則退的感覺。我在向人生頂點攀登的道路上不知不覺的放慢腳步，在向人生終點漫步的旅途中無可奈何的隨波逐流。
總結或者不總結2023年就在那裡，不增不減；盼望或者不盼望2023年也就在那裡，不快不慢。時間不會改變，發生過的事也不會變，只有人在變，人的內心感受在變。
業務水平方面，我感覺自己提高的很緩慢。2023年我們聽的學術講課不少，記住的知識不多，回來用到病人身上產能生良好效果的更少；來我們科會診的專家不少，給病人從根本上解決問題的不多，我能從中學到的知識更少；來我們科檢查的領導不少，提出指導性的意見不多，我們的改進也很少。如何才能提高業務水平呢？
光聽課不夠，光會診也不行，一味的傻幹活更不行。最終的結論是：提高業務水平還得靠我們自己努力。
是理論重要還是實踐重要呢？其實理論和實踐同等重要，最重要的是把理論和實踐結合起來。做到知行合一。
知道如何提高業務水平很重要，更重要的是發自內心的想提高水平，並為此付出努力。這就需要帶著激情去工作。
我們每天面對的病人可以分為3類，不用怎麼治就能好的，怎治也治好不了的，這兩類病人的比例增加後就會使我們變得麻木，從而導致當遇到需要努力治才能治好的病人時也缺少激情，目標不明確，最終留下遺憾。先把病人的分類搞清楚了很重要，這樣就可以恰當的釋放激情，在關鍵的時刻能夠集中精力，忘我的付出，收到良好的效果。記得去年我們做的最有激情的事是給乙個病人拍背，5個人排成一排輪流拍，直到自己胳膊沒勁兒了以後換下乙個，每個人輪4次。
間隔2小時拍一回。幹了一宿以後病人的痰吸出不少，氧合逐漸改善了，最後很快離線拔管了。我不敢說最終病人是被我們拍好的，結果其實這並不重要。
當我們朝著心中的目標，盡自己所能，毫不猶豫的付出努力，這一充滿激情的過程就足夠我們享受和回味的。現在想起當時的情景還有一種熱火朝天的感覺，最終病人能夠痊癒，更有一種成就感。
在icu裡，每治好乙個病人，都是大家共同努力的結果， 我們是乙個團隊，而不是乙個人在戰鬥。
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2002年述職報告 我是心懷著對教育的夢想到北郊學校任職的，我心中經常在追問，什麼是真正的教育，辦怎樣一所學校才可以實現真正的教育。因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義，在北郊學校工作的兩年多來我非常幸福，我覺得這小小的十幾畝土地上有做不完的工作，在這裡，我可以用我的知識 智慧型 情感和...
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內高路鄂爾多斯分公司關碾房收費所 2012年收費運營管理工作匯報 今年，在總公司及分公司的正確領導下，我所認真貫徹 落實各項政策，嚴格執行檔案精神。以收費工作為核心，堅持以人為本，服務社會為宗旨，把建一流隊伍，創一流服務，作為管理目標，運營管理水平不斷提高，整體工作朝規範化 制度化方向發展，現就將今...
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