個人對學生會的看法以及管理好下一屆的方式

2022-01-30 17:01:05 字數 2109 閱讀 9056

尊敬的各位領導

您們好:

我叫伍博文,是管理學院2013級生活部的一員,現擔任副部一職。從2023年9月份加入學生會到現在已經有半個學期了,這半個學期並不只是時光的飛逝,還是對學生會的了解以及種種經驗的積累。在這半學期中我學到了很多平時接觸不到的有關社會方面的知識。

我相信這些知識會為我步入社會打下乙個良好的基礎。

因為處於學生會基層,所以對學生會基層較多幹部的心理想法以及他們對學生會的看法了解較深。許多人在之前並沒有參加過學生會這個組織,對其中的種種也大多不了解。所以大多數人都是覺得新鮮而加入於此。

而經過一段時間以及慢慢對學生會了解後,其中的一部分人發現了這個組織可以為自己帶來種種好處,所以開始用心的去做,去努力。而另一些人發現這裡並沒有自己原想的那麼好玩,有樂趣,從而慢慢開始失去對學生會的熱心以及興趣。還有一部分人則是對學生會管制或處事方面有較大的看法以及不滿,從而對學生會失去信心或是離開學生會。

學生會,顧名思義以學生為主成立的組織,以提高與強化學生素質為目的。現在的學生會無疑可以做到這一點,而真正受到教育與知識傳授的卻是極少的一部分人。從這些可以看出,我們現在的學生會體系還並不完善。

需要改進與加強的地方還有很多。

在我周圍,有著許多的學生會幹部,而我能從他們的身上共同看到乙個字,那就是「閒」這個字。他們在學生會中無所事事,想去幹些什麼卻又沒有機會與能力。他們不被大家所注意。

想學些什麼又礙著面子不敢去說,從而導致了他們的沒落。我覺得會出現這種情況出自於兩個原因,乙個是他們並沒有融入到他們的集體中,第二個則是他們根本沒有集體存在。這是我在學生會發現的最致命的乙個缺陷。

從9月份招生開始,每個部也都多多少少招到了對該部感興趣的部員。而各部並沒有以乙個較快的速度整頓,或是團結起來。從而導致了許多部門在開始時都如一盤散沙。

有些人可能半學期都過去了還不能完整的叫出自己部內成員的名字,按這樣的局面看,部員之間怎麼能相互幫助,相互學習,共同進步?而我們生活部,作為學生會中整頓較快的乙個部,我們的優勢顯而易見。我們部在上半年做出的種種成績,以及受到的種種表彰並不是因為我們部內的部員多有能力,而是我們比其他部門多出了許許多多的時間。

其他部門還在適應學生會的時候我們部已經整頓完畢。而當其他部門開始整頓的時候我們已經開始學習,做事。當其他部門開始學習的時候,我們已經有了較多的經驗與成績。

我覺得我們部便是乙個很好的例子。在此,可能許多人會說,我們也知道團結部內成員,可是不知道怎麼去團結。而我們生活部的解決方案只有乙個,那就是部內的活動,我們部門基本每週都會有著部內的活動,比如聚餐,或是聯誼遊戲。

聚餐經費不用多,十塊,十五足矣。地點不用遠,學校食堂就行。我們的目的並不是需要什麼高階,大氣,上檔次。

我們只為快樂只為開心,這對部內團結會起到很大的幫助和作用。當然各部有著各部的想法與手段,不過用這些想法或手段能盡快的實現部內團結與相互幫助,學習才是最終目的。

如果明年的學生會由我來管理的話,我會減輕大體觀念,從而更多的去注重細節。從部與部,到部員與部員之間。我會將納新之後的各部團結度放在首位。

只有讓他們更快的團結在一起,才能更快速,更有效,更默契的彼此配合與提高,從而帶動整個學生會的進步。我會更多的去關注各部的動態,與部員的心態。並讓部員寫出對學生會喜歡的方面,討厭的要點,消沉的理由,進步的方式。

這樣我們才能更快的改變方式,方法與自己的不足之處。盡可能多的去爭取一些較大型的活動,讓部員們在閒暇之餘更多的去放鬆,緩解壓力,這點我覺得現學生會做的很好,因為我們從籃球賽,桌球賽,接力賽,等各種活動中不只是身心得到了放鬆,更重要的是我們在娛樂中學到了許多知識。學習,或是傳授這方面的知識與經驗並不是一件困難的事,困難的是怎樣去將這一系列的知識讓我們所吸收,所接收。

而我覺得通過這種娛樂的方式來讓我們去親身的參加、體驗這樣效果會更突顯。在我的管理下,學生會不論內部與外部必然都會大大小小的出現一系列問題,這些問題大多都是我原來不曾遇到過的。我不能保證每件事情都會非常完美的去解決掉。

我只會告訴自己盡最大努力,只求不悔。遇到問題我會更多去與各位部長去商量,聽取他們的意見。所以,與各部長之間打好關係也是非常重要的一步。

我也同樣不能保證學生會在我這個沒有一點經驗的人的帶領下會變得更好。但是我可以保證的是我會拼盡我最後的一絲力氣去對所有人負責。我知道這個機會來之不易,所以我不求完美,我只求不悔!

以上是我個人對如何管理好下一屆學生會的一些粗淺認識。如有不妥之處,請領導和同學們多多指正與幫助。

部員:伍博文

二〇一四年二月

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