暑假教師崗位培訓心得體會

2022-01-26 02:50:13 字數 1397 閱讀 7120

七月四日、五日,xx鎮的全體教師在我們xx三中進行了兩天的培訓,聽了幾位專家、老師的講座,我收穫頗豐。其中邙嶺三中的李少娜校長的報告讓我印象頗深。她談到如何轉化落後生給我帶來很大啟發,我也深有同感。

乙個班級中,大部份學生都是積極向上的,落後生總是少數人,但這少數落後生的轉化卻直接影響到能否構成良好的班風和學風。那末,究竟如何做好落後生的轉化工作呢?首先,要了解落後生構成的緣由。

要做好轉化落後生的工作,就得深入了解,全面分析落後生的特點和構成緣由,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接乙個新的班級,首先在原班主任那裡了解學生情況,特別是落後生的情況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要題目是甚麼?

單差生是哪些,家庭教育如何,主要題目是甚麼?只有全面了解落後生的情況,才能有的放矢,做好轉化落後生的工作。其次,要關心厚愛落後生。

落後生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異,不正常的家庭教育釀成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於落後生存在很多的缺點和錯誤,因此經常遭到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼。

他們經常在同學中抬不開端。他們需要的是老師的關心,家庭、集體的暖和。要轉化落後生,只有使落後生動情。

我們只有專心靈的暖和去**他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的汙垢,只有消除落後生對老師、家長、同學的對峙情緒,才能展開轉化工作。平常生活中,要從各方面去關心他們:在學習上熱情地給予指導,碰到困難時給予真誠的幫助,有了點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心腸教育,使他們時時感到老師的愛惜與關心,逐漸改正錯誤和缺點。

第三,要把握落後生的心理,積極引導。一般來講,落後生的心理狀態是十分矛盾複雜的。他們經常表現粗野、驕橫,但內心深處卻有自卑心理;他們對出錯誤經常表現得毫不在乎,但內心深處有一種期待心理;他們對好學生經常表現出鄙視和瞧不起,少數人還存在逆反心理和報復心理,誰管得嚴,就對誰反感,想尋覓機會報復或宣洩怨恨。

有鑑於此,在教育落後學生時,必須找到積極的因素,調動落後生本身的積極因素去克服消極因素。應當留意發現落後生的微小進步,堅持一分為二,優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們發揮自己的優點,以本身的優點逐漸克服一些短處,從中讓他們看到希望,增強進步的信心。總之,要善於發現和發掘落後生身上的閃光點,架起溝通師生感情的橋梁,用一點點的愛、一滴滴的情,喚起落後生內心深處對生活的豪情,點燃他們求知的慾望。

第四,聯絡家長,共同教育。在家庭、學校、社會中,家庭是教育的基礎,父母是第一位的,爭取和依託家長配合學校教育,要通過家訪、家長會積極溝通與落後生家長的聯絡,以便及時了解落後生在家的表現狀態,有的放矢地實施教育活動,避免學校教育與家庭教育的脫節。在向家長先容情況時,應堅持多引導、少告狀的原則,把落後生的點滴進步告知家長,幫助家長分析孩子出錯的緣由。

轉化落後生與培養優等生一樣重要,對落後生我們要關心、愛惜他們,做深入細緻的工作,順手推舟,循循善誘,讓他們感遭到集體的暖和,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開。

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