前段時間，公司利用下班時間對全體職工進行了為期乙個月的員工崗位培訓，雖然短暫，卻對於我們的工作提出了嚴格的要求，使我們工作質量有了明顯的提高，規範了我們的工作紀律。這次學習讓我對公司有了更深認識！對自己的工作責任有了進一步強化！
崗位培訓期間，領導帶領我們學習了公司的各項規章制度和崗位職責等等，讓我們對公司概況、架構、流程、制度有了充分的了解，讓我們真正的融入到東方公司這個大家庭中。同時，讓我們深刻的認識到自己處於什麼樣的位置，肩負著什麼樣子的使命與職責，應該去做哪些事情、怎麼去做、如何做好。日常工作中也會自覺遵守制度，找到歸屬感。
特別是公司組織學習了李榮錦書記的「發揚楊樹精神弘揚落實文化」的文章，我深受啟發。讓「樸實、向上、奉獻」的楊樹精神成為我的一致追求，讓「真落實、快落實、馬上落實」的落實文化成為我自覺的行動。而臨港物流的務副總經理譚大幹給我們上的pdca迴圈管理課程也讓重新認識到工作的每一步都是不可小覷，要認認真真從小事做起，而每一小步都再次利用pdca，看看計畫、執行、檢查、效果是不是都做好了，然後再繼續要一步。
這樣就減少錯誤，從而提高率效率。
這次培訓，讓我受益匪淺。在熟悉鞏固了公司的情況和制度的同時，還學到了很多方法和經驗，而且也為自己明確了價值觀和人生觀。再次也非常感謝公司領導對我們的培養和提拔，在以後的工作中，我會更加努力，把所學知識靈活運用到實際工作中，不斷總結經驗，提公升自我能力和素質，更好的為公司發展貢獻出自己的力量。
綜合部：張少東
二〇一二年五月十一日
崗位培訓心得體會
新上崗職工崗前培訓心得體會 針對當前一系列思想觀念 思想作風和目前存在的問題，11月1日 3日，醫院開展了新上崗職工崗位培訓。何秉賢教授 劉志勇副書記 徐佩茹主任等針對 做人做事做學問 重質量，重服務，重信譽 規範病歷書寫與醫療糾紛 愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會 等問題作了專題講...
校長崗位培訓心得體會
縣 鄉中心學校 2016年7月8日，我作為 在 教育局的統一指導和安排下，參加了新疆泰能培訓機構組織的中小學校長 幼兒園園長 崗位培訓班的學習，通過近半月的培訓以及在培訓過程中的交流 學習，我學到了許多先進的教育教學管理理論，豐富和了管理知識，提高了管理能力，讓我真正領悟到作為一名新時期的校長應有的...
教師崗位培訓心得體會
英語新課程中的師生關係是新型的師生關係。英語教育是教師和學生之間的平等對話，它既不是教師一味教訓，學生絕對服從老師，也不是教師只能造就學生，圍著學生轉，而是師生平等 相互合作，教師引導 學生 樹立以學生為主體的觀念，把自己置於與學生平等對話的地位，教師是組織者和引導者。語文課程的教學活動中，學生不再...