溫州****
管理制度檔案系列
制訂部門：綜合部制(修)訂日期：2015.05.13 版本：1 第 1 頁共3頁
會議管理制度
一、目的：
為提高會議質量與效率，規範與會議有關事項的管理。特制訂本管理制度。
二、範圍：
公司部門管理人員（總經理、廠長、綜合部部長、銷售部部長、財務部部長、生管部部長、ie老師、 倉庫管理、發貨管理、開發部管理、裁斷車間管理、精品線管理、男鞋線管理、ab線管理、cd線管理、 gh線管理、ij線管理等和另行通知參會人員）
三、會議程序安排：
1、參會人員會議簽到。
2、主持人發言、宣布參會人員名單、會議時間安排。
3、上次會議相關問題效果跟蹤。
4、各部門依次發言、各部門相關問題討論。
5、會議決議或確定解決問題確切日期。
四、會議紀律：
1、參會人員參加會議應自備筆、筆記本及會議相關資料，並做好發言準備。
2、參會人員應提前5分鐘到達會場完成會議簽到，做好會議準備，不得缺席、遲到、早退，遲到早退一次
樂捐10元，遲到早退每超一分鐘增加10元，依次累加，無故缺席者，樂捐50元。
3、會議期間手機應關機或調成振動，嚴禁接聽**，如遇重要客戶、重要領導等緊急**應徵得主持人同意後離場接聽，違者樂捐20元。
4、會場嚴禁抽菸。違者樂捐50元。
5、需要提問時應舉手示意主持人並徵得同意，會議期間不得惡語攻擊、竊竊私語、故意刁難、急於了事、專橫自大等干擾會議行為。違者每次10元。
6、會議需要表決時，原則上採取少數服從多數，特殊情況由總經理決議。一經決議之事，應承諾按期完成，未按期完成的，每次樂捐100元。
7、所有樂捐統一納入公司活動福利金，全部用於員工活動福利支出。
五、本制度自發布之日起實施。
制定會簽審核：
檔案編號：20150513-05
周例會制度
公司周例會管理制度 第一章 總則 第一條 實現有效管理，促進公司各部門之間的溝通與協調 第二條 提高各部門的工作效率 追蹤各部門的工作進度 第三條 集思廣益，提出改進性及開展性的工作方案 第四條 協調各部門的工作方法 工作進度 人員及裝置的調配 第二章 參加部門及人員 第五條 公司全體員工 第六條 ...
周例會制度
公司周工作例會制度 第一條為及時掌握公司生產經營各項工作進展情況，抓好工作落實，促進公司上下的溝通與合作，切實提高工作效率，推動公司健康快速發展，特制訂本制度。第二條會議主持人 總經理 總經理外出時指定專門人員 第三條會議時間 每週一上午8 30。節假日除外，遇有節假日召開時間由綜合辦公室負責通知 ...
周例會制度
前廳部例會制度 第一條目的 為保證酒店資訊暢通，增加前廳部各成員之間的溝通，規範前廳部日常管理及服務標準，特制定前廳部例會管理制度，確保前廳部各項工作的有效執行。第二條適用範圍 本制度適用於前廳部的所有員工。第三條會議時間 例會時間 周一下午15 30例會地點 前廳辦公室主持會議人 前廳部經理第四條...