人事部崗位職責

實習部門：人力資源部門

實習崗位：人力資源助理

所屬部門：人事部

1. 負責協助經理處理公司日常事務；

2. 積極配合經理的工作，協調員工內部矛盾；

3、根據公司發展的要求制定人力資源戰略。

4、設計並完善公司人力資源結構。

5、完成公司人力資源的日常招聘工作。

6、完善公司績效考核制度。

7、協助主管領導實施人力資源管理等方面的具體事務。

8、完成領導交辦和相關職能部門布置的臨時工作。

9、負責劃定辦公區域內的清潔工作，做到窗明几淨、文件歸類整潔。

工作流程：

通過工作分析和工作規範來確定招聘的標準

根據人力資源的規劃來制定招聘計畫

人員的招募分為內部和外部兩種渠道

通過事先制定好的甄選程式和方法對人員進行招募和篩選

確定招聘決策後，分為兩個方向：錄用者簽訂勞動合同；不錄用的人員存入人才資訊庫。

工作量的清晰稱度、飽滿度分析：

我的工作適應能力很強，善於與人交談合作，並妥善處理人際關係。勤於思考，勤於請教的性格特點使得她學習成績優秀，樂於助人的同時也提高了自己的學習能力。並且我認為自己的理解能力也比較強，能較快速的掌握一種新的技術知識，和身邊許多同事建立了良好的工作關係，互幫互助，克服難關。

通過長久以來的學習和實踐，對人力資源領域的相關知識，有了一定程度的理解和掌握。

在職期間，我始終為提高自身的綜合素質努力，全面發展。認真學習各種專業知識，發揮自己的特長的同時挖掘自身的潛力，通過這次實習的機會，使我具有分析處理問題的能力以及一定的協調組織和管理能力。大學生涯和社會實踐生活使我不斷的挑戰自我、充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。

實踐體會、心得:

本人性格開朗，擅長交際，標準普通話也運用自如，可以對各類人群進行良好的溝通。我對知識的學習一絲不苟，所修的各種專業知識及課程有較好的把握，成績一直名列前茅，算機各種辦公軟體（ppt、excel、word等）技能。

我具備了紮實的專業基礎知識，熟悉人事工作的相關事宜，文字寫作能力較強,具有一定的辦事和辦會和管理組織能力，這次實習使我具備了一定的實踐經驗和工作能力。更重要的是，我具備了做事認真、細心，有堅強的忍耐力，而且嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

我自信能憑自己的能力和學識在以後的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。