8、教職工考勤納入年度崗位責任目標考核、職稱評聘考核及年度評優評先中。
六、缺勤處理
1、一學期考勤累計遲到、早退3次者，計一節曠工；請假3節計半天。
2、一學期考勤累計不在崗達5次者，按曠工1天處理；不足5次按曠工半天處理，超過5次以上，按此原則折算曠工天數。
3、下列情況按曠工處理：
（1）未辦理請假手續，無故不上班（上課）或不參加有關活動者。
（2）請假未經批准，擅自不上班者。
（3）請假期滿，不按時銷假、續假，不上班者。
4、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日者，按上級規定予以解聘或作自動離職處理。
七、附則
1、本制度執行中，如上級有新的相關制度，則遵從上級規定。
2、本制度解釋權在校長室。
教職工考勤制度
上班打考勤。以學校考勤機為準 打卡遲到5分鐘以內者 無課者 不扣款，但本月不享受學校全勤獎 遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。七.例會 校組織活動 1 例會 政治業務學習 按兩個課時計算考勤，參加例會者均無補助。但不參加例會者 全天請假除外 按假別...
教職工考勤制度
為維護學校的正常工作秩序，提高工作效率，使教職工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家 省 市有關檔案規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。一 適用範圍 學校所有教職工。二 考勤辦法 全校教職工按學校規定的工作時間和 關於實行 機考勤的通知 具體要求進行考勤。對於全年滿勤的教職工給予獎勵。三 違紀界...
教職工考勤制度
一 教職工必須嚴格遵守學校考勤管理的有關規定，按時上下班，因 事不能出勤者，必須按規定履行請假手續。二 教職工因私事需請假者，必須填寫 請假申請表 辦理請假手續，說明請假原因 性質 病假 事假 請假天數等，徵得主管負責人同意。三 教職工請假應事先辦理手續，經批准後有效，除急病或急事外，不得事後請假。...