根據教育局人事勞動紀律的有關規定，結合我校實際情況，特制定縣直中學教職工考勤制度如下：
一、出勤
1、全體教職工實行簽到制。遲到早退一次扣1元，曠工半天扣15元，缺籤離崗一次按曠課一節處理。
2、早讀前班主任缺一次扣1元（班主任檢查學生到校上課情況，政教處檢查班主任、教導處檢查輔導教師，值班領導負責全面檢查落實）。
3、各種會議遲到、早退一次扣1元，請假一次扣2元，曠工一次扣5元。
4、正課、輔導課，遲到、早退一次扣1元，正課曠工一節扣10元，輔導課曠工一節扣5元，私自調課按雙方曠工一節處理。
5、公升旗、集會和大型活動遲到或早退一次扣2元，曠工一次按正課曠工一節處理。【公升旗、會議、集會開始後再到的按遲到，10分鐘後再到的按曠工，未結束離開的按早退。】
二、請假制度
教職工請假必須提前到主管領導處辦理審批手續（包括公差、外出聽課、）教導處見到請假條方可調課。請假1天由辦公室主任批，3天以內由主管副校長批，3天以上由校長批，超過1月教育局批》。考試或政治學習期間請假，由主管副校長或校長批。
請假手續一持3份，審批領導乙份，辦公室存乙份，有關處室乙份。
1、事假：按月為單位，一天扣15元，累計三天扣50元，超過3天每天加扣10元，；請假正課一節扣5元，輔導課扣3元。
2、病假：必須憑縣級以上醫院證明請病假。否則按事假處理。
【1】有醫院證明且有住院手續的，累計7天以下不扣款，7天扣50元，每超一天加扣3元。【2】只有醫院證明的，累計2天不扣款，3天的扣30元，每超一天加扣5元。
3、婚假：按結婚登記手續【結婚證】，縣內批假七天，縣外批假十四天。
4、喪假：直系親屬批假一周【直系親屬特指父母、子女、及配偶的父母】，自己及配偶的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母批假2天。其它的按事假。省外的根據情況給1---4天的路途假。
5、產假：按准生證一胎批假三個月，二胎批假56天。
6、所有連續請假均包括週六週日。
三、補充說明：
1、以上各條除節假日補課外均與量化考核掛鉤。
2、遲到、早退、超過10分鐘，按曠工一節處理。
3、行管人員弄虛作假或重大失誤者按曠工一節處理。
4、讓別人捎假，捎假人忘記，按曠工處理。
5、打**請假或讓別人捎假，其時本職工作已誤時，按曠工處理。
6、請假時，其工作已來不及安排者，不准假，有特殊原因酌情處理。
7、半天只有兩節以下課時，只請2節以下假者，按請假半天處理，若半天三節正課請假者，經濟上按節處理，量化考核按半天處理。
8、病假或直系親屬因嚴重傷、病，不得不請假或照顧的，而請假時間一期以內者，考勤按上述標準扣分：在5－10分（含10分）的，扣5分；在10－20分（含20分）的，扣8分；20分以上的扣10分。
四、扣分標準：
1.缺會、缺課一節扣0.5分，三個遲到按一節缺課。
2.事假兩天扣1分，病假【1】從第四天算起每超三天扣1分。病假【2】從第3天算起，每3天扣1分。
3.正課、例會請假一節扣0.1分，病假三次扣0.1分。
4.簽到缺籤或脫崗一次按缺課一節處理。
本制度自2023年7月5日執行。
伊川縣直中學
2023年7月5日
中學教職工考勤制度
8 教職工考勤納入年度崗位責任目標考核 職稱評聘考核及年度評優評先中。六 缺勤處理 1 一學期考勤累計遲到 早退3次者，計一節曠工 請假3節計半天。2 一學期考勤累計不在崗達5次者，按曠工1天處理 不足5次按曠工半天處理，超過5次以上，按此原則折算曠工天數。3 下列情況按曠工處理 1 未辦理請假手續...
教職工考勤制度
上班打考勤。以學校考勤機為準 打卡遲到5分鐘以內者 無課者 不扣款，但本月不享受學校全勤獎 遲到5分鐘以上者，每一分鐘扣款1元。遲到超過1小時，以曠工論處。特殊情況必須說明原因。七.例會 校組織活動 1 例會 政治業務學習 按兩個課時計算考勤，參加例會者均無補助。但不參加例會者 全天請假除外 按假別...
教職工考勤制度
為維護學校的正常工作秩序，提高工作效率，使教職工自覺遵守工作時間和勞動紀律，根據國家 省 市有關檔案規定，結合本單位實際情況，特制定本制度。一 適用範圍 學校所有教職工。二 考勤辦法 全校教職工按學校規定的工作時間和 關於實行 機考勤的通知 具體要求進行考勤。對於全年滿勤的教職工給予獎勵。三 違紀界...