作為招聘專員，你可能要通過100個**面試來篩選出20人進入正式面試過程，面對如此繁雜的工作，如何才能使**面試更為有效呢？以下是一些進行**面試的實用小技巧，幫你快速有效地進行**面試，選拔合適的候選人進行正式面試。
1. 當你確認**面試的時間要明確具體，包括時區，準確的開始時間以及大約的持續時間。比如你告訴應聘者三點進行**面試時，你要確切的說：
北京時間下午三點鐘開始面試，面試時間大約為半小時。
2. 請盡量請應聘者提供合適的座機號碼進行**面試，不要打應聘者的手機進行**面試。
3. 要為**面試準備乙個合適的地方。一方面你要能夠方便進行**面試記錄，另一方面保持環境的安靜，不要讓旁邊**響個不停。
4. 讓你的耳朵休息一會，在較長時間的**面試中，可以從乙隻耳朵上轉換到另一耳朵上。如果你使用麥克風，請在兩個**面試之間摘下來休息會。
5. 在你旁邊準備好水或飲料，要知道你乙個下午要進行許多**面試。但是請不要在**面試過程中喝水。
6. 把你所要問的問題和評價標準都放在眼前。當你提問或聽對方回答時要注意作好記錄。
7. 一天你可能要進行幾十個**面試，你可能到最後感覺自己是在重複作業。請在這一過程中，不定時的停下來反思你的**面試效果如何，有哪些技巧，會激勵你更好的工作。
8. 確保喊對候選人的名字，並把候選人名字寫在記錄紙的最上面，在面試過程中可以不斷使用。
9. 要做在乙個舒服的安靜的椅子上。如果你保持乙個姿勢會比較累，可以轉換一下姿勢休息一下。但要確保你的頭足夠高，以使你的聲音正常發音，放鬆你的下巴，你的發音會更加清晰。
10. 不要把**面試的時間安排的太緊湊。乙個**面試可能由於某乙個不被預期的事件被延遲，可能會與接下來的面試相衝突。
11. 儘管鮮有發生，你的**面試可能因故突然取消，如果這樣的話，你要禮貌地和候選人約定另外乙個時間。
12. 在面試結束後，你要告訴應聘者你何時會給他乙個反饋，或直接為其安排正式的面試。
這些實用的小技巧會幫助你在**面試中游刃有餘，繁雜的工作變得有條不紊，有效通過**面試來為公司選拔合適的人才進入正式的面試。
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