尊敬的院領導：
我院影像中心自成立以來，各項制度不斷成熟完善。對於診斷醫生的輪轉問題，我們覺得勢在必行，這是全面掌握影像診斷工作及急夜診值班工作所必備的技術和需要。由於影像中心是由原來普通放射科以及ct核磁科兩科合併一起，再細化分為四個專業組，使各組人員專業技術參差不齊，對日常工作及急診、夜班工作形成一定困難。
比如原來x光醫生在普放方面專業水平很強，可對於ct、核磁診斷卻很難在短時間內掌握；原ct核磁科醫生由於現在工作任務繁重，又沒時間去接觸和學習普放診斷的工作；再有年輕醫生到中心工作後，固定在乙個組內，只能接觸到這個組的工作，而對於其他組的工作就很陌生，這樣不利於醫生的全面發展和將來獨立工作及急夜診工作的需要，所以有必要實施醫生輪轉制度。
現提出初步設想如下：
一、關於影像中心醫生輪轉工作的安排
1、影像中心醫師輪轉工作由各組組長共同協商安排，每組每年安排一至兩名醫生參加輪轉，具體輪轉順序協商安排。
2、新分配來的醫師要求每組輪轉四個月，總計輪轉時間為一年。
在各專業組輪轉結束後由所在專業組組長對輪轉人員作出小結，組長及其他組員對輪轉人員進行評分制。優秀輪轉人員可優先選擇專業組。以此更好的促進輪轉醫生的學習、業務提高及紀律規範。
3、高年資醫師輪轉是以借調方式進行。如有的專業組出現組員臨時休假、進修等特殊人員緊張的情況下，組長向影像中心提出申請，借調他組高年資醫師到本組以輪轉方式進行工作。
二、對參加輪轉醫生的要求：
1、輪轉醫師到其他組輪轉期間必須服從所在專業組領導及工作安排，聽從分配，參加值班工作。
2、輪轉醫生不得自行中止輪轉，特殊需要可向中心提出申請，根據具體情況再行安排。
3、各專業組對輪轉醫生應一視同仁，具體工作由該組組長安排，應保證輪轉醫生在輪轉期間能全面接觸該組工作，不得歧視或漠視，保證輪轉醫生在輪轉期間掌握該組日常工作及一些疑難工作的處理。
三、輪轉醫生的待遇
1、輪轉期間獎金由輪轉所在專業組頒發，待遇與該組裡其他成員待遇相同。工作責任由輪轉所在專業組承擔。
2、對於沒有取得執業醫師證書的輪轉醫師，以及剛參加工作的已取得執業醫師證書的醫師在輪轉期間獎金分配辦法按院裡獎金分配辦法執行。
3、對於三年以上仍未取得執業醫師證書的醫師將和醫院協調解決。
以上是對輪轉工作的初步設想，請院領導斟酌考慮。
此致敬禮
中心醫院影像中心
2012-12-5
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