安全是什麼，安全就是父母來站看望孩子時的笑臉，安全就是休假後和父母一起聚餐桌旁時的歡聲笑語，安全是採油站裡上下一心保安全的寫照，安全是幸福之本，是企業之本，是乙個永恆的主題。
我要安全，「我要安全」，而不是「要我安全」，對我們燃氣企業的職工尤為重要。安全生產是頭等大事。而企業要安全生產，則需要我們以主人翁精神，樹立起「安全生產，人人有責」的思想觀念。
「我要安全」是一種嚴謹的工作態度。安全不僅僅是一項制度，一種文化，更是乙份人性化的關懷和呵護。是沉重的教訓換來的。
「我要安全」是一種嚴肅的生活態度多年來，是乙份對家人對親人的責任，我們都是為人兒女之人，對於父母的養育之恩應予以回報，如果你哭了，先濕了的是你父母的面頰，如果你傷了，最痛的是父母的，在父母的心中只圖兒女能平平安安，這就是他們跪在佛前的祈求。站在家人對我們安全的擔心上說，我更深的體會到，企業是需要員工在工作上正確按規章制度和操作流程來完成任務的。
有時我在想，我們勤奮工作是為了什麼，是為了更好地享受生活，而誰又願意要沒有安全保障的生活呢？如果你不願意，就請你時刻牢記安全，並且在工作中認真執行各項安全條列。安全不是乙個人的事而是我們每乙個人心中對幸福生活的保障。
「安全不牢，地動山搖」。不是危言聳聽，是安全事故以後的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全，你的安全是他們心中最大的寬慰。
「不積跬步，無以致千里；不積小流，無以致江海」，安全請從點滴做起，安全請從每時每刻做起，不要一失足成千古恨，「我要安全」，不要僅僅把它理解為我公司宣傳的乙個口號，而要從行動中去做，按部就班的去做沒有什麼不可以預防的。我要安全，不要把它當作是一種累贅擺在我們的面前，我要安全，是因為我要幸福生活。
針對企業的安全生產，規章制度制定了不少，但是事故和隱患不安全仍然存在。我們雖然認真學習了各項安全制度、規程，但在具體工作中並沒有把這些制度、規程認真落實。每一項工作，尤其是在安全生產方面，都離不開「人」，離不開你，我，大家。
因此，安全生產要抓住「人」這個因素，以人為本。管理者要樹立』安全第一「的思想，將安全發展作為科學發展的重要內容和重要保障，確立了「我要安全是態度、我會安全是能力、我能安全是目標」的安全管理思路，強化安全意識，提高安全能力，形成安全習慣，分層次推進活動向縱深開展，最終將安全落實在基層的每一名職工、每乙個崗位和每乙個細節。
想要安全，意識是關鍵。應該開展多種形式的載體活動，強化全員的安全意識。圍繞「為什麼我要安全」、「我的安全責任是什麼」等問題展開討論，提公升全員安全認知水平。
他們還對現有的安全理念進行總結，提煉出具有行業特色的安全文化理念，通過宣傳在全系統營造濃厚的安全文化氛圍。
我們在實際工作中應該堅持「一查、二嚴、三及時」三步走的"123"安全管理法，從源頭上防止了安全事故的發生。建立安全生產工作全過程監控機制。針對目前開展的裝置整修工作，適時推出「勤」字特色管理法，在工作中做到眼勤、手勤和腦勤，引導職工勤檢查，多動手，常總結，最大程度上保證裝置安全運轉。
要安全、我會安全、我能安全」的理念要逐層滲透。我要安全』活動的目標是實現幹部職工『時時講安全、安全人人管、人人管安全』，要將這個目標向工作的各個層面延伸。」安全為了自己，安全為了家人，安全為了企業，安全為了社會，安全為了你、我、他。
安全是一種意識，安全是一種觀念，安全更是一種文化。安全文化是企業文化的重要組成部分。「安全為了誰」已經不言而喻，那麼，怎樣才能做到安全呢？
「安全第一，預防為主，全員動手、綜合治理」是公司管理宗旨，也是要我們樹立安全預防觀的思想指導。
對於企業來說，簡單不等於容易，小事不等於沒事。尤其安全問題，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊，生產生活就會彈出悅耳的篇章。
花大力氣做好小事，把小事作細就是我們每個人應該做的工作。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭，而是鞋裡的一粒沙子。當你在施工現場，在起吊物下方設有監護人時；當你在檢修現場，設有圍欄或照明或懸掛警告標誌時；當你在危險標誌牌前想一想，自我保護意識強一點時。
……如果當你把這些看似很小很細碎的事做好時，你就不會發出生命是如此的脆弱，轉瞬即逝的感慨了。執著於細微處，安全就是生命質量的一根紅線。
其實，完整的生命質量不但包括健康的體魄，良好的心理素質，也包括幸福生活。當路口的紅燈亮起時，停下你匆忙的腳步，休息一會，觀望一下，享受這片刻的寧靜，不會有任何損失。當你在工作時戴上安全帽，繫好安全帶，穿上勞保鞋，也許你會感到失去了自由和舒服，但我們相信這只是暫時的，長久的幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的。
因為事故往往發生在瞬間，瞬間之後就是悲劇。事故對於個人是身體的直接傷害，對家人、對企業、對社會就是破碎的生活及生活環境。我們寧願為安全憔悴，也不想不為事故落淚。
抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業，認真謹慎再多一點，幸福指數就會更高一點，生活的質量和生命的質量都需要安全砝碼，需要安全的紅線維繫。
安全不是別人要求，而是你、我、大家生命的需要我們要安全。
我的安全責任是什麼？我如何保證安全？作為企業一員，我的首要責任，就是安全，首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識；其次，要嚴格遵守各項操作規程，嚴格按安全流程辦事，堅決杜絕「三違」現象，認真落實「安全十禁令」，保證不出現違規操作；再次，要有過硬的安全基本技能，有安全應急能力，要通過不斷的練習各類應急預案，不斷提高自己的安全技能，提高處理突發事件的能力，熟悉安全裝置的特性和使用方法，練好基本功。
一切事故都是可以預防和避免的。作為個體，首先要從規範自己的行為做起，規範操作行為，拒絕不安全行為，崗位操作安全規範，不斷學習安全操作規程，切實提高安全意識，樹立安全生產觀。安全源於行動，安全責任重在落實。
時刻提醒自己，約束自己牢記安全」。 公司開展的「我要安全，我會安全，我能安全」安全承諾活動，是進一步貫徹落實集團公司、「反違章六條禁令」，深入開展安全環保活動，推動各單位安全生產責任制的落實，激發廣大幹部職工搞好安全生產的內在動力，確保安全生產，營造全中心重視安全生產的良好氛圍。提高了全員的安全意識，營造安全、和諧、有序的工作氛圍。
總而言之，沒有安全就沒有企業生產的和諧穩定，沒有安全就沒有幸福的人生，和睦的家庭，沒有安全我們的人生目標將化為烏有。「以事故教訓為鑑，以事故經驗為指導」，讓我們正視安全，珍視生命，拒絕違章，保障安全，使安全體現在實際行動中，安全是和諧的基礎，安全生產，和諧發展。」
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第三，形成一種良好的工人 這個工人的安全標準，良好的安全培訓員工 專業精神的重要舉措，企業文化的建設。一名優秀的員工是為了塑造安全職業行為。專業的文明是最基本的要求，也是對員工的最高安全規程的要求。高尚的人格力量展示了良好的職業道德，並具有良好的職業形象，以高尚的安全文化。二是規範職工業務。實施措施...
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交通安全心得體會 通過對交通安全一周的學習，學車的實踐，交通事故的繁再現，無數條生命的 貢獻 違規駕駛的代價，無以不痛斥交通事故帶來的悲歡離合。更多的是讓我們 幸運兒 深深地體會到生命的脆弱，生存的渴望。與此同時，在不同程度上，也給人類帶來災難，交通事故的頻繁，直接帶來生命的安全 財產的損失，而交通...