教師教分制度

2022-01-16 01:31:39 字數 3291 閱讀 8463

(7)教師開設一門校本課程並按規定完成教務處布置的任務得5—20個教分,沒按規定不得教分。推廣使用獲獎校本課程得10個教分。(教務處)

(8)校本課程編寫列印成冊,並使用效果較好,任課教師每人得10個教分。參評獲獎的校本課程,任課教師每人獲得的教分為:縣一等獎得10個教分,獲市一等獎得20個教分、二等獎15個教分,獲省一等獎得30個教分、二等獎25個教分、三等獎20個教分,獲國家級一等獎得40個教分、二等獎35個教分、三等獎30個教分,同一校本課程不累計,就高計算。

(教務處)

(9)教師製作課件乙個得2個教分,參評獲縣一等獎得7個教分,獲市一等獎得10個教分、二等獎8個教分,獲省一等獎得16個教分、二等獎14個教分、三等獎12個教分,獲國家級一等獎得22個教分、二等獎20個教分、三等獎18個教分,同一課件不累計,就高計算。(電教中心)

(10)教師賽課獲獎,縣級

一、二、三等獎分別得5、4、3個教分;市級

一、二、三等獎分別得10、8、6個教分;省級

一、二、三等獎分別得15、13、11個教分;國家級

一、二、三等獎分別得20、18、16個教分。(教務處)

(11)教師的專業**在報刊雜誌上發表,縣級得4個教分,市級得6個教分,省級得10個教分,國家級得12個教分。(科研室)

(12)教師的專業**評比獲獎,縣級

一、二等獎分別得2、1個教分;市級

一、二、三等獎分別得4、3、2個教分;省級

一、二、三等獎分別得6、5、4個教分;國家級

一、二、三等獎分別得8、7、6個教分。(科研室)

(13)學生參加數理化生資訊科技奧林匹克競賽獲獎,按下列方式給奧校隊加教分:進入國家集訓隊一人得200個教分;獲全國一等獎一人得100個教分,二等獎得50個教分,三等獎得40個教分;獲省一等獎一人得30個教分,二等獎得25個教分,三等獎得20個教分;獲市一等獎一人得10個教分,二等獎得5個教分。(教務處)

(14)學生參加由教育行政部門組織非奧賽的其它競賽獲獎,按下列方式給輔導教師集體加教分:獲全國一等獎一人得20個教分,二等獎得16個教分,三等獎得12個教分;獲省一等獎一人得10個教分,二等獎得7個教分,三等獎得6個教分;獲市一等獎一人得5個教分,二等獎得3個教分;獲縣一等獎一人得2個教分。(教務處)

(15)學生在報刊雜誌上發表文章,按下列方式給輔導教師加教分:國家級刊物一篇得5個教分,省級刊物一篇得3個教分,市級刊物一篇得2個教分,縣級刊物一篇得1個教分。(教務處)

(16)音體美參加教育行政部門組織的比賽獲團體獎,按下列方式給輔導教師集體加教分:獲全國第一名乙個得200個教分,第二名得180個教分,第三名得160個教分,第四名得140個教分,第五名得120個教分,第六名得110個教分;獲省第一名乙個得100個教分,第二名得80個教分,第三名得70個教分;獲市第一名乙個得60個教分,第二名得50個教分,第三名得40個教分;獲縣第一名乙個得30個教分,縣第二名得10個教分。個人單項獎,按下列方式給輔導教師集體加教分:

獲全國第一名乙個得100個教分,第二名得90個教分,第三名得80個教分,第四名得70個教分,第五名得60個教分,第六名得50個教分;獲省第一名乙個得40個教分,第二名得30個教分,第三名得28個教分,第四名得26個教分,第五名得24個教分,第六名得22個教分;獲市第一名乙個得20個教分,第二名得16個教分,第三名得14個教分,第四名得12個教分,第五名得10個教分,第六名得8個教分;獲縣第一名乙個得6個教分,第二名得4個教分,第三名得2個教分。同一次比賽的團體和單項不累計,就高計算。(教務處)

(17)音體美特長生考上專業院校或以特長生優惠公升入高校,每一人給輔導教師加10個教分。(教務處)

(18)承擔示範課的教師,校級得2個教分,片區級得3個教分,縣級得5個教分,縣級以上得10個教分。(教務處)

(19)其它相關檔案規定的加分。

2.1.2.2減少教分:

(1)學校、各部門(包括年級組、教研組、備課組和班科聯絡會等)組織的各種活動,遲到扣1個教分,缺席扣3個教分。學校同意的公假或病假不扣分。(各部門)

(2)私自調課教師扣5個教分。上課遲到5分鐘之內扣1個教分,遲到5分鐘以上扣2個教分,早退(提前下課)按遲到處理辦法處理。無故缺席一節課扣10個教分。(教務處)

(3)沒按要求備課、上課和批改作業者,一次扣5個教分,無教案上課一次扣10個教分。(教務處)

(4)聽課不滿規定的節數的教師,每差一節扣2個教分。(教務處)

(5)不按質按量按時完成學校和各部門(包括年級組、教研組、備課組和班科聯絡會等)布置的任務的教師,一次扣5個教分。(各部門)

(6)上學科自習課教師講課或布置課外作業的教師一次扣2個教分。(教務處)

(7)年級組長、教研組長和備課組長每次組織活動必須有主題、中心發言人和完整的記錄,不符合要求一次扣組長2個教分。單週是年級組時間,雙周是教研組活動時間,單週是備課組活動時間,各組長必須按時按質地組織活動,每缺一次扣組長2個教分。(政教處、教務處)

(8)阻止或變相阻止學生參加校本課程學習的班主任或當堂課教師的5個教分。(政教、教務處)

(9)被記教學事故的教師一次扣5-10個教分。(教務處)

(10)其它相關檔案規定的扣分。

2.1.3教分的管理

2.1.3.1以上各條款在發生之時及時到部規定門認定,各部門負責人審核後將其教分登入於網路上的相關位置,跨年度不申報者作為棄權。

2.1.3.2各條款後備註的部門就是該條款的審核部門。

四川省雙流縣棠湖中學

棠湖中學外語實驗學校

附一2.1.4.1表一棠湖中學教師職業道德評價表(年級組用)

初/高階班任課教師姓名任教學科

填表方法:在某項右面評價欄處將你的評價標準序號填上,請不要漏填。

附二2.1.4.2表二棠湖中學教師教學過程評價表(教研組用)

初/高階班任課教師姓名任教學科

填表方法:在某項右面評價欄處將你的評價標準序號填上,請不要漏填。

附三2.1.4.3表三棠湖中學教師測評調查表(學生用)

初/高200 級班學生姓名填表日期年月日

其他意見(如某科課時是否應增加或減少等):

附四2.1.4.4棠湖中學教師教學成績評估細則

1.班級優生:各年級以入口總成績為依據,確定年級的優生人數為a,將a分配到各班的優生數為a1,年終統考總成績的前a′名分配到各班與a1比較,相等時,得100分;超過時,按多一人加一分的方法加分;低於時,按少一人減一分的方法減分。

2.單科優生:將a作為單科的優生數,分配到各班的優生人數為a2,年終統考單科成績的前a″名分配到各班與a2比較,相等時,得100分;超過時,按多一人加一分的方法加分;低於時,按少一人減一分的方法減分。

3.班級學困生:各年級以入口總成績為依據,確定年級後進生的人數為b,將b分配到各班的後進生人數為b1,年終統考總成績的後b′名分配到各班與b1比較,相等時,得100分;超過時,按多一人減一分的方法扣分;低於時,按少一人加一分的方法加分。

教師百分考核制度

外校教師百分考核制度 一 業務進修40分 教研主任 1.英語授課12分 教學技巧 使用頻率 可接受性 考核辦法 聽課 練課 賽課 6 2 4 聽課 各校區組成聽課小組 初中 小學 隨機聽取教師2節課,每學期聽課一輪 總校組成聽課小組,每學期聽課一輪,最後算出平均分。課前須向講課教師了解課程內容 學生...

小學青年教師帶教制度

為了建設一支結構合理,素質優良的教師隊伍,我校實行中青年教師培養指導教師制度。就是學校按照工作需要和培養目標,給中青年教師配備教學經驗比較豐富的指導教師,指導他們備課 上課,傳授他們教學經驗和教學方法,促使他們更快地適應教學的需要,從而提高教學質量。一 實行指導教師制的目的 1 幫助中青年教師熟悉教...

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二0一四學年度下學期 學校江尾小學 班級五年級 學科品德與社會 教師何瓊芬 2014學年五年級品德與社會下冊教學計畫 江尾小學何瓊芬 一 學生情況分析 學生通過五年的品德學習,學生已能得到很多知識,還能懂得許多做人的道理,並學會正確地觀察自然 認識自我和適應社會生活的初步能力,使自己成為有理想 有文...