關於印發《**縣2023年11月學校常規工作考核計分辦**縣2023年11月學校常規工作考核計分辦法
一、現場調查考核內容（一）中小學校常規工作（總分100分）1、課程設定情況（4分）（1）書法課開設（1分）小學三年級以上班級每週至少開設1節以上書法課，否則不計分。（2）經典誦讀活動（1分）學校有經典誦讀篇目資料並印發給學生，每天堅持10—15分鐘誦讀時間。（3）大課間活動（2分）有大課間活動方案，記0.
5分。大課間活動按要求開展記1.5分。
只有課間操或只安排學生活動，學校沒有組織的，不計分。2、組織管理（19分）（4）績效工資發放（2分）。績效工資發放必須經過職工大會或職代會討論通過，否則不計分。
（5）班主任工作（7分）①班主任到位（3分）班主任堅持「七到位」，即早、晚自習到位、「兩操」到位、自習課到位、週會課到位、課外活動到位、學校組織的學生集體活動到位、學生早起晚睡到位（2分）。隨機抽查1名班主任，通過檢視工作手冊和詢問學生進行調查，每發現少1次扣0.2分，扣完為止。
②期中學生評議工作（2分）班主任將每名學生半學期以來學生的綜合表現進行評價並送達或郵寄給學生家長。隨機抽調1名班主任，通過檢視學生評價影印件及送達登記表或郵寄憑證進行調查。每少1名學生扣0.
2分，扣完為止。
常規考核計畫
大山小學教學常規工作考核計畫 教學常規工作是學校的中心工作，加強教學常規管理,強化教學行為，實施以德執教，依法執教，是學校管理工作的重點所在。為了充分調動全體教師工作的積極性，引導教師熱愛教育事業，忠心工作，鑽研業務，形成積極向上的工作氛圍 為全面推進素質教育，繼續深化教育教學改革，進一步規範 完善...
服務品質點數化管理考核計分辦法
為切實加強網點文明標準服務管理，有效提公升全市網點服務品質，特制訂本辦法。一 計分考評物件 網點和員工。二 計分方法與規則 一 計分方法 1 對員工計分。每位員工一年服務品質分為12個點數，扣完為止，沒有扣完的，年底歸零。營業部檢查發現或接到投訴認定，屬員工違反服務品質規定的，按本辦法三進行扣點記分...
新田縣月學校常規工作督查計分辦法
新田縣2013年9 10月學校常規工作 督查計分辦法 一 課程設定 6分 1 按要求開齊學科,開滿課時 不隨意增減課時 2分 主要通過檢視學校分工安排 課表安排 教師備課及詢問學生進行督查。凡發現有需開設而未開設課程的，該項記0分 雖按規定開設了課程，但存在課時不足的，扣1分。村小由於未配備電腦，資...