職業病危害警示與告知制度

2022-01-13 12:40:48 字數 705 閱讀 3689

2、存在或產生高毒物品的作業崗位,應當按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規範》(gbz/t203)的規定,在醒目位置設定高毒物品告知卡,告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。

3、有毒、有害及放射性的原材料或產品包裝必須設定醒目的警示標識和中文警示說明。

五、體檢結果告知

如實告知員工職業健康檢查結果,發現疑似職業病危害的及時告知本人。員工離開本單位時,如索取本人職業衛生監護檔案影印件,單位應如實、無償提供,並在所提供的影印件上簽章。

六、職業衛生管理機構定期或不定期對各項職業病危害警示與告知事項的實**況進行監督、檢查,保持警示標識牌整潔、清晰,至少每半年檢查一年,如發現有破損、變形、褪色等不符合要求時應及時修整或更換。各車間部門根據《工作場所職業病危害警示標識》(gb2158)的要求,對本車間的職業病危害進行辨識,並結合實際情況將所需的警示標識報職業衛生管理機構。由職業衛生管理機構根據各車間部門申報情況,審查核實後,向生產廠家採購合格規範的警示標識等,確保警示與告知制度的落實。

七、職業衛生管理機構對接觸職業病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核,使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

八、因未如實告知從業人員的,從業人員有權拒絕作業。單位不得以從業人員拒絕作業而解除或終止與從業人員訂立的勞動合同。

九、所有警示與告知的資料或**必須歸檔儲存。

上海匯盈鞋藝二廠

2023年4月1日

職業病危害警示與告知制度

第七條職業健康管理機構對接觸職業危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核,使每位員工掌握職業危害因素的預防和控制技能。第八條因未如實告知從業人員的,從業人員有權拒絕作業。企業不得以從業人員拒絕作業而解除或終止與從業人員訂立的勞動合同。第三章警示 第九條存在粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等職業病...

職業病危害警示與告知制度

企業單位職業病危害告知制度 1 目的 根據 中華人民共和國職業病防治法 第三章要求,以採取有效的防護措施,避免或減輕健康損害,制定本制度。2 範圍 適用於本單位涉及職業病危害因素作業的勞動者,以及產生或可能產生職業病危害因素的工作場所。3 職責 3.1單位應將職業病防治有關的規章制度告知勞動者。3....

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為了有效預防 控制和消除職業危害,防治職業病,切實保護公司員工健康及其相關權益,根據 中華人民共和國職業病防治法 和 作業場所職業健康監督管理暫行規定 的相關規定,制定本制度。1 公司應當為員工創造符合國家職業健康標準和要求的工作環境和條件,並採取措施保障勞動者獲得職業健康保護。2 公司部門與已進 ...