璧山縣八塘初級中學校
一、指導思想
為了深化課堂教學改革，提公升課堂教學效率，實施真正的有效教學，培養學生良好的學習方法和習慣，為學生的終身發展奠定良好基礎，經學校研究，在我校推廣「六步式」新課堂教學模式。為保證新課堂教學模式的順利實施，特制定本管理考核意見。
二、驗收小組成員
楊明超曹洪宣王玉平郭時果申利平王波王軍
三、驗收程式：
1、驗收時間：2023年6月起至2023年10月
2、驗收物件：2013級全體教師
3、本制度適用於2013級教師。
4、驗收程式：
（1）、任課教師向教學處提交新課改驗收申請及申請資料（本期實施新課改以來至驗收申請之間所有的講學稿）、申請書。
（2）教導處對申請人的講學稿通過審查合格後，通知申請人作好驗收準備。
（3）驗收方式：a、教導處組織驗收人員不定時到課堂驗收申請人的課堂教學（標準見《八塘中學課堂教學評價量化表》）；b、教導處將對驗收合格的教師在校務公開欄公示。根據八塘中學課堂教學量化表考核，90分及以上者為「優秀」，獎金500元；80-89分為良好，獎金400元，70——79分以下為合格，獎金300元；70分以下為不合格。
第一次驗收不合格的教師不給於當年度獎勵，第二次才驗收通過後以獲得獎次獎金的80%記發，第三次才驗收通過的教師以獲的獎次獎金的50%記發。今後對合格以上的教師將會給予二至三次的追蹤督促。不合格的教師給予一定的物質處罰。
獎金在以年級為單位在績效工資中提出。
四、獎懲辦法：
（1）學校給予驗收合格的教師根據驗收等級給予一定的精神、物質獎勵。2023年6月份驗收不合格的教師本學年度的課改獎勵取消。本次未驗收過關的教師須在2023年10月30日驗收過關，驗收過關的教師仍給予當學年度的課改獎勵。
在規定時間內仍未驗收過關的教師不給予任何物質獎勵。
（3）在2023年10月驗收仍然不合格的教師，將由教學處安排實行帶崗學習，直至合格為止。
附：八塘中學課堂教學評價量化表
注：「教師導學時間以20分鐘為宜」包括：教師在課堂上所有語言段時間總和不超過20分鐘，包括教師的匯入語、評價鼓勵語、講解分析語、朗讀語、總結語等一節課不超過20分鐘；教師在本節課的轉換語、引導語、提問語、提示語、組織語等引導學生活動的語言及其他語言所耗費的時間限定在5分鐘以內。
由此計算：教師在課堂上所有的口語時間總和不超過25分鐘。超過25分鐘後，每超過1分鐘扣2分。
2023年6月2日
課改評價制度
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課改考核制度
為了全面提高我校的教育教學質量，加大新課改的步伐，充分調動廣大教師投身教改工作的積極性。在我校建立競爭激勵機制，從而公正 合理地評價每位教師的工作實績。使我校的管理規範化 科學化 制度化，特制定科泉小學課改考核制度。共10分 1.講課 2分 每位科任教師在學校上一節公開課加記0.2分，上一節示範課加...