為了加強部門管理，營造良好的辦公環境及工作氛圍，提高工作效率，工程部人員應遵守的紀律和必須具備的精神風貌，特做如下規定：
一、儀容儀表：
1、工作時間須著公司規定的工作服。
2、工作服應整齊、乾淨，無汙漬、破損；著裝符合規範。
3、精神飽滿，儀表整潔，不蓄鬚蓄髮，不蓬頭垢面。
4、員工在廠區內應須保持良好的坐姿、站姿、走姿,不在廠區內大聲喧嘩。
二、辦公環境：
1、上班時間內，不得引領與工作無關人員進入工作場所。
2、上班時間，不得擅自離崗、閒聊。
3、上班時間，不得做與工作無關的事情，如：玩遊戲、上網聊天、嬉笑打罵、爭吵等。
4、嚴禁使用辦公**閒聊。
5、施工工具、檔案資料等應定置定位擺放，養成良好衛生習慣，辦公桌、工作台不得有灰塵，保持乾淨、整潔、有序。
6、愛護公物，節約使用辦公用品。
四、工作紀律：
1、積極學習技能知識，服從工作安排，努力完成工作。
2、上班期間不得飲酒，不得在辦公區域抽菸。
3、不得隨意外借個人工具及公用工具、裝置。
4、未經許可不得將公司及部門檔案、檔案等資料轉借他人，嚴格保守公司及部門機密。
5、團結同事，不挑撥是非，不造謠生事，擾亂正常工作秩序。嚴禁拉幫結派、排斥異己。
6、嚴格遵守安全法規、規程和制度，不得違章操作。
7、施工現場工作完成後，應及時清理工具和剩餘材料，對廢舊物資進行**，確保施工現場整潔、完好後方可離開。
8、對公司有積極表現，傑出貢獻的；一次給予50- 100元的獎勵。（實際情況而論）
五、監督與管理：
1、工程部全體員工上班期間必須遵守本管理規定。
2、部門主管為工程部日常管理規範的督導人，負責監督部門全體員工的日常行為規範。部門內部全體員工均有義務維護部門整體工作形象，建立工程部良好工作氛圍。
3、對違反本部門各項管理規定的員工，部門主管有權根據部門規定對員工進行相應的處罰。
安徽勝佳和電子科技****工程部
2014.5.20
工程部日常管理制度
為了加強部門管理，營造良好的辦公環境及工作氛圍，提高員工工作效率，對員工應遵守的紀律和必須具備的精神風貌，部門特做如下規定 一 儀容儀表 1 上班時間須著公司規定的工作服，佩戴工牌。2 工作服應整齊 乾淨，無汙漬 破損 著裝符合規範。3 精神飽滿，儀表整潔，不蓄鬚蓄髮，不蓬頭垢面。4 員工在辦公區須...
工程部部管理制度
一 工程部門工作職責 1 工程立項後，從事專案實施 專案變更 專案結項 專案驗收幾個環節 2 與生產廠家溝通供貨，接貨到分送到各個甲方指定地點，確保產品的質量和數量 3 安裝實施階段與甲方充分溝通，將具體方案交與甲方並簽字，盡量避免重複工 返工等現象的發生，4 完成領導臨時安排的其他工作。二 工程部...
工程部管理制度
一 工程部的組織機構設定建築,結構,道橋,電氣,暖通,園林,房地產,室內設計,註冊考試,免費 免費資料,免費軟體,免費標準,免費規範,免費圖紙,免費施工組織,軟體應用,技術交流,設計交流,施工交流 一 工程部組織機構的設定原則 精幹高效的原則 靈活彈性的原則 二 工程部組織機構設定 工程部的編制建築...