為創造整潔舒適的住宿環境，促進員工身心健康，保證正常生產的需要，特制定本制度：
1、住宿員工應服從管理，團結友愛，互相幫助，文明禮貌，注意安全。
2、及時打掃室內衛生，保持宿舍整潔乾淨。
3、不准在宿舍內高聲喧嘩、吵鬧、打架鬥毆、辱罵他人，違者視情節輕重進行相應處罰。
4、按時就寢，宿舍、活動室內各項文娛活動必須在晚上11點前結束，以免影響本人和他人休息。
5、不准在宿舍內使用電爐、電飯煲、電炒鍋等大功率自帶電器，發現一次罰款10元，再次發現加倍處罰，以此類推。
6、集體宿舍內不得私自留宿他人，違者視情節輕重處理。特殊情況需留宿的，必須事先徵得有關負責人及值班管理人員同意。
7、住宿人員應愛護宿舍內各項公物及設施，損壞、遺失公物者必須照價賠償。
8、不准向窗外扔東西，一經發現則對當事人處以10元罰款。
9、員工搬離集體宿舍時，須將所領用的公物交還公司。
2023年5月18號
集體宿舍管理制度
員工宿舍管理規定 暫行 1 凡欲入住集體宿舍的本公司人員，必須經主管領導批准，並報綜合管理部登記，方可住入集體宿舍。公司有權對員工住宿進行安排與調動。2 員工宿舍床鋪採用上下鋪結構床以充分利用宿舍面積，員工上下鋪位安排應服從綜管部安排，原則上擬自行協調安排或採用定期調換的措施，如宿舍內有不同意見應報...
集體宿舍管理制度
集體宿舍管理是專案部行政工作有重要組成部門，管理好集體宿舍，使宿舍員工有乙個舒適清潔的住宿環境，這對穩定建築隊伍，建立文明基地起著重要的作用，為此，作如下規定 1 對集體宿舍應有明確的分管領導，分管領導應關心了解宿舍情況，盡可能為住宿人員創造良好的住宿情況，定期檢查宿舍，並提出工作要求。2 行政 或...
集體宿舍管理制度
隨著單位不斷擴大和發展，新招職工逐年增加，集體宿舍供需矛盾日益突出。為加強宿舍的管理，使現有宿舍用房發揮最大作用，參照我市其他單位的管理方法，結合本單位的實際情況，特制訂集體宿舍管理制度。一 入住條件 1 新招錄的編內職工，給予安排臨時宿舍，時間不超過6個月。2 需值班的職能部門給予安排乙個床位。3...