7、住宿員工應自覺愛護公共衛生，單店領導檢查衛生不合格的，將給予該宿舍全體人員50—100元罰款，罰款全部歸入店面公積金。
8、嚴禁閒雜人員進入宿舍，訪客應於23：00前離開，如違反此規定，將給予宿舍管理員及當事人50元經濟處罰。
9、住宿員工應於01：00前返回宿舍，超時未歸的，將給予30元/次的處罰，乙個月內連續三次超時未歸的，取消住宿資格。
10、員工請假回家或在親友家留宿的，應提前向宿舍管理員申請備案，否則，三次外宿不歸的，取消住宿資格。
11、員工宿舍一切設施裝置屬單店所有，未經店面經理允許，任何人不得私自搬離，否則，視為盜竊處理，一切物品非正常損壞或折舊由使用人承擔維修和更換費用。
12、上下班保持安靜，禁止大聲喧嘩、吵鬧，如被宿舍管理員或其他員工投訴超過三次，經落實情況屬實的，將取消當事員工住宿資格。
13、在宿舍內**電視，音量保持適中，01：00前必須關閉，如被宿舍管理員或其他員工投訴超過三次，經落實情況屬實的，將取消當事員工住宿資格。
14、嚴禁在宿舍賭博，一經發現，給予警告處分，並根據情況進行罰款或取消住宿資格的處理。
15、宿舍鑰匙自行妥善保管，貴重物品不得存放在宿舍內，以免丟失，現金隨身攜帶，若發生遺失，自行承擔。
16、注意節約用水用電，做到隨手關閉，人走熄燈。
17、嚴禁在宿舍內使用大功率電器，或使用「熱得快」、火爐、煤氣等物品，一經發現，給予沒收並視情況給予30—100元罰款處理，宿舍內慎用蠟燭、打火機，以免引發安全事故。
18、宿舍內設施出現故障，應及時匯報宿舍管理員，並由宿舍管理員匯報單店經理進行處理。
19、宿舍管理員應經常對宿舍水電設施進行檢查，需要協助的，可匯報店面經理一同檢查，對檢查出的問題應及時匯報進行處理，另外，宿舍管理員應經常對宿舍衛生、安全情況進行檢查，對違規情況進行及時制止和匯報。
21、宿舍管理人員應隨時了解員工住宿情況，關心員工生活，並及時將情況向店面經理進行匯報，為住宿員工解決生活上和工作上的實際困難。
22、員工違反國家法律、法規及本規定，給自身或他人造**身傷害及事故責任的，其責任由本人承擔，構成犯罪的，移交國家司法機關處理。
xx企業
集體宿舍管理制度
員工宿舍管理規定 暫行 1 凡欲入住集體宿舍的本公司人員，必須經主管領導批准，並報綜合管理部登記，方可住入集體宿舍。公司有權對員工住宿進行安排與調動。2 員工宿舍床鋪採用上下鋪結構床以充分利用宿舍面積，員工上下鋪位安排應服從綜管部安排，原則上擬自行協調安排或採用定期調換的措施，如宿舍內有不同意見應報...
集體宿舍管理制度
為創造整潔舒適的住宿環境，促進員工身心健康，保證正常生產的需要，特制定本制度 1 住宿員工應服從管理，團結友愛，互相幫助，文明禮貌，注意安全。2 及時打掃室內衛生，保持宿舍整潔乾淨。3 不准在宿舍內高聲喧嘩 吵鬧 打架鬥毆 辱罵他人，違者視情節輕重進行相應處罰。4 按時就寢，宿舍 活動室內各項文娛活...
集體宿舍管理制度
集體宿舍管理是專案部行政工作有重要組成部門，管理好集體宿舍，使宿舍員工有乙個舒適清潔的住宿環境，這對穩定建築隊伍，建立文明基地起著重要的作用，為此，作如下規定 1 對集體宿舍應有明確的分管領導，分管領導應關心了解宿舍情況，盡可能為住宿人員創造良好的住宿情況，定期檢查宿舍，並提出工作要求。2 行政 或...