第十二條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由公司人事行政部酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費並視情節輕重予以其他處罰。
第十三條員工宿舍應保持良好的衛生狀況並應遵守：
13.1 個人物品擺放整齊；進門換鞋；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。
13.2 宿舍長安排衛生值日人員並應保持地面及門前清潔；每週應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、牆面無汙跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味；下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
13.3 汙穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
13.4 宿舍及宿舍區內一律禁止飼養家禽、家畜。
第十四條員工必須團結一致，互諒互讓，互勉互助，取長補短，和睦相處。
第十五條處罰規定。不按時回寢室的，一次罰款20元，違規留宿他人的一次罰款300元，超過3次者自行單獨租房。
第四章附則
第十六條本制度自頒布之日（3月1日）開始實行。
企業員工宿舍管理制度
暫行條例 一 宿舍住宿要求 為使宿舍管理合理化，保持宿舍良好的清潔衛生，整潔的環境及和諧的秩序，使員工得到充分休息，以提高工作效率，特制訂本制度。第一條住宿人員需要每個月支付住宿費用150元 月。每個月水 電費平均分配。第二條行政人事部負責員工宿舍的分配 調配及管理。員工申請入住宿舍應經由部門經理核...
員工宿舍管理制度
一 員工公寓管理規定 1.員工公寓操作要求和有關規定 1.1 員工公寓內由領班全面負責處理公寓日常事務 1.2 無員工入住，不得事先放置日用品和棉織品 1.3 公寓鑰匙分二套，一套由公寓管理室掌握，一套由門衛掌握 1.4 宿舍外衛生每日必須清理，附近環境衛生保持清潔，並補充日用品 如開啟水等 室內衛...
員工宿舍管理制度
為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全 整潔，使員工有乙個良好的生活環境，特制定此制度。1.凡在企業員工宿舍居住的員工必須是本企業內部員工，入住前須辦理入住登記手續，由企業統一安排床位。2.入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，並妥善保管，以便治安檢查需要。3.住宿員工不得擅自留非企業員工住宿，員工家...