寄宿制管理工作計畫

好花紅中學2023年度寄宿制管理工作計畫

一、指導思想

根據《貴州省教育「9+3」計畫實施方案》（黔府辦發〔2013〕18號）要求，近年來，我校積極開展各類示範校的建立活動，促進了學校快速、健康發展。為進一步提高學校對示範校建立工作的積極性，2023年，我校決定繼續開展建立「五類」示範校活動。

進一步健全學校管理制度的，優化學生學習和生活環境，提高我校集中辦學的凝聚力。規範學校對寄宿制學生的教育教學管理，以提高教學質量。發展學生自我教育意識，養成良好的文明習慣，增強集體主義觀念、勞動觀念、服務和合作精神。

以學生自主、自治、自力，以及主動服務社會的方式，形成良好的意識和習慣，把教育的重點放在發揮學生的自主性上，讓學生成為真正的教育主體，進一步讓學生在學校一切活動中充分發揮群體和個體積極性、主動性和創造性，為學生提供機會和創造條件，從而讓學生獲得全面、健康、主動發展。

二、人員分工：

領導小組

組長：周英洪

副組長：何先梅羅永健

成員：楊體澍羅智琦楊順權楊正鋒王銀羅亞王曉燕張國龍蔣成勇

職責：把握管理方向，進行管理，組織協調。

三、主要內容：

（一）進一步建立健全管理制度

在前一階段，我們已經完成了宿舍文化建設並進行了評比，作息制度、寢室管理制度、食堂衛生安全制度、教師值日值寢制度。在本年度中我們還要繼續完善以下制度：

1、食堂衛生安全管理責任制，食堂衛生保潔和適合寄宿制特點的食堂用膳制度。同時，設立學生伙食管理委員會，以保證用膳質量和服務質量。

2、體鍛制度。將早鍛鍊作為學生必修課，建立學生自鍛制度，倡導學生自習鍛鍊，養成鍛鍊習慣。

3、校園環境保潔管理制度。建立一定的環境保潔制度，讓學生參加各類校園勞動和服務活動，逐漸形成學生主動參與管理服務的機制。校園勞動和服務可規定學期工作量，增強學生勞動意識和服務觀念，確保校園環境的保潔程度。

（二）加大後勤管理

上學期學期，我校實施了校訊通管理，讓學生與家長聯絡更方便，本學期，我校安裝了直水機，進一步改善我校寄宿生的生活、飲食管理等，在後勤管理上，我校還要進一步研究，力求更優質服務，增強寄宿制學校的吸引力。進而形成相應的操作性強的管理辦法、管理制度，並不斷完善，不斷發展。

好花紅中學

2023年11月