畢業班工作計畫

婁煩鎮中學畢業班工作計畫

教學質量是學校的生命線，是學校的立足之本，而畢業班的教學工作是學校工作的重中之重，它是學校的「前沿陣地」，是「人才的出口」，對非畢業班工作具有示範作用和輻射作用，在整個學校工作中具有一定特殊性，抓好畢業班工作的意義不言而喻。畢業班工作任務重，壓力大，師生累，時間短。因此，必須依靠全體教職工，群策群力，全力以赴，打好這次「畢業戰」。

現根據九年級畢業班的具體情況匯報如下

一、基本情況分析

我校畢業生共54人，分兩個班。一班學生30人，二班學生24人。在上期期末考試中，各科發展極不均衡，為此，我校教師深感壓力之大。究其原因卻有諸多方面，主要表現在：

（1）各科發展不均衡，偏科現象嚴重；

（2）學生學習目的不夠明確，無奮鬥目標，學習氣氛不濃；

（3）學生綜合運用知識的能力差；

（4）各班的管理力度還不夠，個別班學生的行為習慣仍存在問題；

二、本學年指導思想

堅持以人為本，落實科學發展觀，關注每乙個畢業班學生的發展，引導每乙個畢業班學生健康成長，啟用每乙個畢業班學生的學習熱情，開發每乙個畢業班學生最大的潛能，爭取人人有收穫。具體地說，我們要做到：抓安全，保穩定，抓習慣，重養成，精講練，堂堂清，抓中間，促優等，培特長，帶中下，講協作，有創新。

不談大話空話，求真務實，腳踏實地，讓學生成才。

三、具體工作措施

1、加強領導，分工明確

成立了以校長為組長，分管副校長、教導主任、、各班班主任（一班：楊玉英；二班：武少賢）為成員的畢業班工作領導小組。

由校長抓全面工作，教導主任和副校長抓教學質量及招生宣傳工作，各班班主任抓學生的思想工作、宣傳工作。行政領導主要任務是督查、協助各班班主任工作，加強各班的行為規範管理，調動學生的學習積極性，營造濃厚的學習氛圍。

2、每月召開一次畢業班教師會。具體工作安排

（1）、開好畢業班教師動員大會，做好畢業班教師的思想工作；分析畢業班的現狀，認真研究各班學生的實際情況；給畢業班教師施加一定壓力；提倡吃苦耐勞的奉獻精神；加強各班任課教師間的團結協作精神。

（2）、聯絡學生實際情況，畢業班班主任及任課教師分別制定畢業班工作計畫及畢業班教學計畫。以年級組為單位，群策群力，出謀劃策，充分發揮同伴互助、合作發展的團隊作用。

（3）、召開畢業班教師座談會，分析學生思想、心理、行為習慣、學業成績的現狀，總結經驗，找出差距，商討新學期新的應對措施。隨時了解各班學生的思想動態和學習情況，力求「保優，提中，轉差」，甩掉「差生」大「尾巴」。

（4）、督促檢查各科教學工作開展情況。由教研組牽頭，合理安排和研究各學科的教學進度、考試方向、複習方法等。學校統一時間統一內容對各學科月考，用好市教研室的課改資訊調研題，高度重視每月的檢測工作。

畢業班根據教學進度及學生實際情況，以學科為單位，認真選好或出好月考試題。利用每月一考的方式對教師的教學效果進行階段性檢查，並根據月考中暴露出來的問題及時對教學中存在的問題進行科學分析和正確處理。並對考試情況認真分析，及時查漏補缺。

（5）、加強學生的管理工作。關注畢業班班風和學風。班主任要成為學生的引路人，應該幫助學生明事理、辯真偽、識美醜，在德育實踐中，指導學生學會做人、學會生活，提高道德素養，與學生一起**人生的真諦，以提高他們今後踏入社會之後的競爭能力，引導學生自主、自新、自強，求得學業的成功。

特別是對留守學生、單親家庭及貧困家庭學生要倍加關愛。畢業班任課教師也要積極參加班級管理，協助班主任做好班級管理工作。

（6）、認真組織畢業班的幾次考試。特別是體育考試和實驗操作考試；相關人員提前組織練習，盡早準備，強化訓練。

（7）、重視畢業班的後期管理工作，特別注意加強學生的安全教育工作，讓學生具有安全防範意識。

（8）、認真做好畢業班模擬考試工作及中考報名工作。及時召開初三年級組會，分析模擬考試中每個學生每門課的具體情況，做到及時查漏補缺。在教學評價上側重於對「跛科生」的學習成績分析，發現問題及時和有關教師交流，以督促教師對這些學生的重點輔導。

3、對畢業班教師實行獎懲制度，詳見學校獎懲制度。學校將畢業班優生目標任務擴大一定範圍分配到各班，再根據各班完成優生任務情況發給成果獎，並與年終考評、評優晉級掛鉤。

4、建立畢業班教師檔案。對畢業班教師的各項工作認真進行督查、學校將統一時間集中所有畢業班任課教師分科做近三年公升學考試題，認真分析和研究公升學考試的方向、試題的難易度等。

總之，我校的畢業班工作，將以培養合格人才為目標，以提高教學質量為核心，視教學質量為生命。使我校今年中考有新的突破。

婁煩鎮中學

2014-2-17

婁煩鎮中學畢業班工作計畫

初三年級組

二〇一四年二月十七日

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