杭州汽車高階技工學校學生會
1、 住校生早晨早操出勤考核工作
2、 晚上查點住校生住宿人數工作
後繼是否增設其他工作，按照主席團的相關決議進行工作職責、範圍的增設。
二、 部門人事流動事宜。能否很好的處理部門的人事流動所帶來的一系列的工作變動、壓力是考驗本部門管理者的組織、協調能力以及部門的團結凝聚力。本年度隨著09屆、11汽修班的成員逐一下廠實習，所帶來的職位空缺是部門首當其衝要解決的頭等大事。
相關的處理方案為盡快進行部門納新工作、相關負責人的提公升工作。
在部門納新分為兩大部分，乙個是2012—2023年下學期的補招工作。此次補招是主要為解決部門成員因下廠實習所帶來的工作崗位空缺。注要面向12屆同學進行納新。
第二個是2013—2023年上學期的統一納新工作。本學期是新學年的開始，迎來13屆新同學的加入。主要對部門主要空缺的工作崗位進行納新。
讓新成員逐漸頂替老成員的工作，實現新老接替。
三、 部門年度總體工作計畫大綱
本部門工作主體分為三大塊，早操點名、晚寢查房、女生外聯。
（一）早操點名本為部門新增的工作。但在本部門的精心運作下，已經成員我部門的主力工作。在本年度的工作計畫中將本工作列入部門的主體工作，在未來一年中保持本工作的大方向不變動。
本工作需要各成員的鼎力協助配合，需要負責任人的合理工作安排。做到準、快！
（二）晚寢查房工作是本部門的元老工作，是自本部門創立以來就開始設立的工作。在2012—2013學年上學期學校宿舍查房形式進行變革，採用虹膜掃瞄器進行晚寢住校生的考勤工作。本工作也在2012—2013學年上學期隨學校的這一變革進行了工作上的整體變革，調整以往的工作形式，以協助值周老師人工點名轉變為考勤期間的秩序維持、應對突發事件工作。
本年度在工作上的相關形式、方式將會有適當的改動，列入本部門本年度的主體工作。在未來一年中保持本工作的大方向不變動。
（三）女生外聯工作是部門新增工作。但在部門的精心運作下，現已經成為部門的內外部協調主力工作。女生外聯組是集部門的內部統計、部門歷史文件整理、活動策劃組織、活動外聯組織等工作為一體的內外部協調工作組。
自新增本工作以來，已成為本部門不可或缺的主力工作。在本年度，逐步將本工作發展成熟，保持本工作的大方向不變動。本工作不設負責人，由部長或副部長直接統轄。
在部門組織構架中處於與各組負責人一起由部長、副部長直轄。
四、 部長的換屆以及建議主席團考慮設立副部長
本年度將會有一次部長的換屆選舉，進行部門領導核心的新老接替。考慮部門的工作需求，建議主席團考慮設立副部長職位。
五、 本年度的活動準備
年度的部門活動策劃組織將根據部門的實際情況由女生外聯組負責策劃組織適當的活動。全力支援配合學生會各部門的活動。
六、 本計畫為部門工作制定乙個工作方向，可按部門的實際情況進行修改。
學生會住校生部
2023年3月3日
2019住校生班主任工作總結
2.一分鐘健身大賽 這個比賽是最讓我記憶猶新的乙個，初賽的進行很順利，各宿舍都能推選出他們中最厲害的 王 但是複賽時卻遇到了乙個問題，校運會時間和比賽有所衝突，不得已只能延後，就在校運會的當天晚上，有學生反映想要舉行複賽，我們幾個班主任討論了一下，馬上展開了活動。我依然清楚的記得，那天晚上，王 們聚...
2023年度行政部工作計
根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計畫從4個方面開展2006年度的工作 1 完善公司行政管理制度.2 建立人才招募與評定薪資 績效考核標準.3 建立內部縱向 橫向溝通機制,強化日常行政管理.4 2006年行政費用 第一部分完善公司行政管理制度 一 在王總確定公司的組...
2019住校生管理員工作暫行補充規定
6午睡管理 午睡鈴響前10分鐘，寢室大門口對學生進行只進不出控制，鈴響後寢室大門上鎖。學生會成員在鈴響前5分鐘發放就寢簽名單。住管員要對學生簽到情況進行檢查，有異常情況及時聯絡值周教師或相應班主任。對學生午睡紀律要進行巡查。午睡起床前5分鐘開啟寢室大門，等學生全部離開寢室後大門上鎖。6 不午睡的季節...