班主任專業化工作計畫

2022-01-07 01:48:12 字數 1129 閱讀 8722

(3) 自修自研,努力把握學科發展最新動態,積極學習和運用現代教育技術。

(4) 自我反思,博採眾長,形成風格,爭做專家。主張班主任的成長應該培植起「反思」的意識,不斷反思自己的教育教學理念與行為,不斷自我調整、自我建構、自我總結,從而獲得持續不斷的專業成長。

(5)每學期要求班主任針對自己的工作至少寫出一篇案例分析、一篇教育隨筆、一篇成功的班主任經驗**。

2、校本培訓

校本培訓是以學校為主的在職培訓,它將是我校中小學班主任專業化培訓的主要陣地。

在培訓方式,採用自學反思、集中學習討論、實踐體驗活動、讀書活動、案例分析和課題研究等多種方式。

培訓管理,重點抓好班主任崗前培訓、在崗培訓以及骨幹班主任專業培訓。

培訓內容,實踐性培訓採取指令性管理的辦法,理論性培訓採取選單式培訓。

(一)理論培訓

理論培訓以開展讀書活動為主。從今年起,全校每年組織一次班主任讀書班,為班主任購買一批相關學習用書,並向全體班主任推薦一本書,進行重點學習。各班主任在學習過程中形成的一些感悟體會和建議等,可隨時提德育處,德育處將定期組織評選,並向上級部門推薦。

(二)實踐培訓

實踐培訓以開展活動為主,通過活動的開展,引導班主任搞好實踐**與經驗總結。每年重點開展好以下幾方面的活動:

1、開展徵集和評選班級管理和成功育人的金點子、學生成長典型案例活動。學校面向廣大班主任教師開展班級建設及管理育人的金點子、學生成長典型案例活動的徵集和評選活動。

2、定期開展優秀班主任手記展評活動,引導和鼓勵班主任養成思考與積累的好習慣,努力營造教師專業成長的良好氛圍。

3、開展「五多」學習活動:多學一點理論和經驗,多反思成效和差距,多聽經驗介紹和專家輔導,多參加評課、交流和參與課題研究,多參加課改實踐。

4、舉辦班主任研討會、反思會。

第三、提高整改階段

提高整改階段的主要任務是,建立、健全有關的規章制度,使班主任專業化建設走上經常化、規範化、制度化的軌道。

第四、總結表彰階段

總結我校班主任專業化發展的經驗,並根據活動開展情況和實際效果,經嚴格考核、評選,表彰一批先進個人和集體,同時向教育局推薦表彰。參照吸收其他學校的先進經驗,進行再學習、再認識,使我校班主任專業化發展更上乙個台階,並以此為契機,把我校的教育工作推向乙個新階段。

青州實驗小學

2013.2.25

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