（1）未經乙方同意，甲方在職期間不得自營或者為他人經營與乙方同類的業務；
（2）不論因何種原因從乙方離職，離職後2年內甲方不得到與乙方有直接競爭關係的企業就職或為其提供各項服務；
（3）不論因何種原因從乙方離職，離職後2年內甲方不得自辦與乙方有競爭關係的企業。
2、乙方義務
（1）從甲方離職後開始計算競業限制期限，乙方應當按照競業限制期限向甲方支付一定數額的競業限制補償費；
（2）競業限制補償費的金額為甲方離開乙方單位前一年的在職崗位薪資的100％，不滿一年的按月平均工資推算；
（3）競業限制補償費按季度分期支付，由乙方通過銀行支付至甲方指定帳戶上，如甲方拒絕領取，乙方可以將補償費向有關方面提存。
三、 違約責任
1、 甲方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向乙方支付違約金，其違約金額為甲方在職崗位的年收入的2倍（即崗位工資×12個月×2倍）；
2、 因甲方的違約行為侵犯了乙方的合法權益，乙方可以依照有關法律法規要求甲方承擔侵權責任；
3、 因乙方拒絕支付甲方的競業限制補償費而給甲方造成其他方面的直接損失，甲方有權要求獲得賠償。
四、 合同的權利義務終止
雙方商定，出現下列情況之一的，本協議即行終止：
1、甲方所掌握的乙方重要商業秘密已經公開，而且由於該公開導致甲方對乙方的競爭優勢已無重要影響；
2、乙方不履行本協議的義務，拒絕向甲方支付競業限制補償費的（乙方無正當理由，延遲支付該到期補償費達到乙個月，或者乙方不足額支付該筆補償費，視為拒絕支付）；
3、乙方提前解雇員工；
4、 乙方法人（或者其他組織）終止，且沒有承受其權利義務的法人產生。
五、 爭議解決
因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交乙方所在地勞動仲裁委員會仲裁或司法機關裁決。
六、 合同效力
1、本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議為準。
3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
七、 其他
雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全了解協議各條款的法律含義。
八、立合約人簽字、蓋章：
甲方（簽字身份證號碼：
協議簽訂日期： 年月日
乙方：授權代表人（簽章）：
協議簽訂日期： 年月日
員工競業限制協議範本
二 違約責任 一 甲 乙雙方約定 1 乙方不履行本協議第一條第1款第1項規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元，乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方。2 如果乙方不履行本協議第一條第1款第2 3項所列義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元。因乙方違約行為給甲方...
員工保密及競業限制協議
甲方 以下簡稱 甲方 法定代表人 乙方以下簡稱 乙方 身份證號碼 甲乙雙方就乙方在甲方工作期間及離職後保守甲方商業秘密的有關事項，在平等 自願 協商一致的基礎上訂立本協議，並共同遵守。一乙方義務 1 乙方在入職前，應以書面形式，如實告知甲方有關其在原工作單位所承擔的保密義務和競業限制義務，因未主動告...
競業保密協議
競業保密協議範本 文中 後會有風險提示 合同編號 合同簽訂地 甲方 法定代表人 位址 身份證號 甲 乙雙方根據 中華人民共各國勞動合同法 中華人民共和國反不正當競爭法 等有關規定，雙方在遵循平等自願 協商一致 誠實信用的原則下，就競業禁止事項達成協議如下 一 本協議提及的有競爭業務是指與該員工在職 ...