競業限制協議書

甲方：（用人單位

乙方 鑑於乙方在甲方任職知悉甲方的智財權和商業秘密，為保護雙方的合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經雙方協商一致，達成下列條款，以資雙方共同遵守：

一、甲方義務

從乙方離職後開始計算競業限制時起，甲方依照本協議的約定，在競業限制期限內，甲方每月按照乙方離職前12個月平均月工資的 %支付經濟補償。由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。

乙方銀行卡卡號所屬銀行

二、乙方義務

1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業；

1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職後兩年內（不超過）的期間內不得到與甲方生產或者經營同類產品、業務有競爭關係的其他用人單位工作。

1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職後兩年內（不超過）的期間內不得自己生產或者經營同類產品、從事同類業務。

三、違約責任

3.1乙方違反競業限制約定的，除了賠償因此給甲方帶來的經濟損失和甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限於律師費、調查費、鑑定費等），還應當向甲方支付違約金，違約金的數額為乙方向甲方辭職時年工資總額（以解除或終止勞動合同前12個月的平均工資×12個月的積）的10倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

3.2 甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費的,視為甲方主動放棄競業限制權利。

四、爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則可以通過向甲方所在地相應級別的人民法院提起訴訟解決。

五、協議效力

雙方簽訂的保密協議為本協議的組成部分。

本協議自雙方簽章之日起生效。本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經仔細審閱過協議的內容，並完全了解協議各條款的法律含義。

甲方乙方：

年月日年月日

競業限制協議書

合同編號 甲方乙方 簽訂日期 年 月 日 企業 營業執照碼 員工 身份證號碼 鑑於員工知悉的企業商業秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守 1 員工義務 1 未經企業同意，在職期間不得自營或者為他人經營與企業...

保密及競業限制協議書

第六條乙方在甲方工作期間，非經甲方事先書面同意，乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類的業務，或從事其他損害甲方利益的活動，如果擅自從事前述經營或者活動，所得收入應歸甲方所有，乙方並應承擔相應法律責任。第七條無論何時，乙方均不得慫恿 誘導 唆使甲方員工或第三人到競爭對手處工作。第八條無論乙方因為何種原...

員工離職及競業限制協議書

甲方公司乙方 甲方法定代表人 鑑於甲方屬於經營業務，自年月日至年月日擔任職務。乙方在甲方任職期間，已經 或將要 知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓 技術交流 技術指導等方式，使乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容 同時，也掌握了甲方的所有客戶名冊。現乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲...