甲方：法定代表人:
乙方：身份證號碼：
鑑於乙方所擔任的職務涉及甲方的技術和經營資訊，而這些技術和經營資訊屬於商業秘密，是甲方的財產，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉；如果乙方向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些商業秘密，將會導致甲方處於乙個非常不利的競爭地位，並損害甲方的業務；如果其離開甲方，並在競業限制期內到與甲方存在競爭性關係的企業工作，則將會對甲方造成無可補救的損害。
經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議以便規範雙方關於保密、競業限制的關係。
一、定義
本協議所稱「商業秘密」，是指屬於公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術資訊和經營資訊（包括有形或無形資訊或材料）:
1、有關組織與財務的資訊，包括但不限於：
（1）公司機構及組織的變動、合併、分立；有重大影響的股東變動；
（2）經營管理層人事變動；
（3）來自國內外的投資；
（4）銀行貸款情況；
（5）會計報告及財務資料。
2、有關市場研究，推銷戰略，包括但不限於：
（1）根據市場調查，**出一定地區、一定時期對產品的需求數量和可能的**；
（2）競爭對手的銷售組織、銷售**、售後服務、**手段、廣告宣傳等方面的資訊；
（3）銷售網路、銷售渠道、客戶名單；
（4）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及投標書內容，傳輸中的商業資料，**訊號等資訊。
（5）甲方尚未付諸實施的或正在實施的經營戰略、經營方向、經營規定計畫、經營專案及各專案資料；
（6）股東會、董事會、監事會決議、年度報告及總結等重要檔案資料。
3、有關新技術開發的資訊，包括但不限於：
（1）甲方在研究開發工作中取得的階段性技術成果；
（2）甲方準備轉讓或已經轉讓技術；
（3）；
（4）新產品的開發計畫、組織、試驗過程及有關資料等等。
4、法律關係，包括但不限於：
（1）甲方是否捲入或即將捲入法律訴訟/仲裁；
（2）各類合同的履**況；
（3）專利申請和商標註冊的動向和進度等等。
5、其他秘密，包括但不限於：
（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。
（2）甲方在不斷經營和發展中所產生的甲方要求保密的新的技術資訊和經營資訊及其他甲方要求保密的資訊。
（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。
二、保密
在乙方任職於甲方期間及勞動關係終止後的所有時間內，乙方承諾:
1、保證嚴格保守本合同項下甲方之商業秘密。但因工作需要並善意履行對甲方義務和取得甲方指示並在業務需要的程度內，；
2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計畫使用這些資訊；
3、不得直接或間接向甲方內部無關人員洩露/披露；
4、不得為自己利益使用或計畫使用；
5、不得複製或披露包含甲方商業秘密的檔案或檔案副本給甲方內部無關人員或其他任何第三者；
6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關書面材料、磁碟等不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經甲方同意。
7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業秘密和保密資訊的有關情況。
8、乙方無論何種原因，離開甲方企業，應該清退所有屬於甲方的資料，包括但不限於設計、資料、模型、實驗記錄、工作手冊與工作有關的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計畫、圖紙、工作日誌、檔案、軟盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關的複製件或軟盤。
9、其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執行的事項。
三、競業限制
在乙方任職於甲方期間及其離職後的六個月內（「競業限制期」），乙方同意，在無錫地區內不會到與甲方經營同類產品、業務的有競爭關係的其他用人單位接受或取得職位；或者自己開業經營與甲方有競爭關係的同類產品、業務；或者向甲方經營同類產品、業務的有競爭關係的第三人（含公司、合夥企業或其它組織以及自然人）提供諮詢或其它協助（但在乙方任職於甲方期間，其為履行其職責所提供的諮詢或協助不在此列）。
乙方承諾，其在任職期間及其離職後的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關係。
四、智財權歸屬
乙方承認在其任職於甲方期間全部與履行職務而取得的發現、發明及其他智財權皆屬甲方財產，並承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權。
五、乙方在離職後的競業限制保密期內，甲方每個月給予乙方經濟補償人民幣元。
六、違約責任
乙方若違反本協議的約定，應向甲方賠償人民幣元。
七、生效
本協議自甲方授權代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動關係終止的影響。
甲方乙方：
年月日年月日
保密與競業限制協議合同
甲方 住所 法定代表人 人 乙方 住所 身份證號碼 鑑於乙方所擔負的職務涉及甲方的和經營資訊，而這些和經營資訊屬於商業機密，是甲方的財產，且將會在其履行職務的過程中被乙方隨時知悉 如果乙方向甲方現有或潛在的競爭對手披露任何這些商業機密，將會導致甲方處於乙個非常不利的競爭地位，並侵害甲方的業務 如果其...
競業限制與保密協議分析
競業限制著重於員工不得到具有競爭性的公司中任職。當然員工也不可以自行經營或與他們合作經營與原任職單位具有競爭性的業務。上海市勞動與社會保障局 關於實施 上海市勞動合同條例 若干問題的通知 指出 雙方當事人可以在勞動合同或保密協議中約定勞動者在一定的期限內不得到有競業限制的用人單位任職，勞動者違反競業...
保密和競業限制協議
合同編號 甲方 企業名稱 乙方 員工姓名 本合同於年月日在簽訂 合同編號 甲方 企業名稱簽訂地點 乙方 員工姓名簽訂時間 年月日 鑑於乙方在甲方任職期間，接觸 知悉甲方的若干商業秘密 鑑於乙方即將同甲方終止或解除勞動關係 包括但不僅限於勞動合同到期 離退休 調動 辭職 辭退 自動離職 除名等，以下簡...