甲方：（企業）
乙方：（員工身份證號碼：
鑑於乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，擬定下列條款共同遵守：
第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。
第二條：本協議保密內容包括但不限於工程專案、客戶名單、行銷計畫、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊、產品**、產品設計、作業藍圖、工程設計圖、電腦程式、成本、合同、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。
第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，，以保持其機密性。
第四條：除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以洩露、告知、公布、發布、出版、傳授、，也不得在履行職務之外使用這些秘密資訊。
第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之後兩年內不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
第六條：乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密資訊或資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁碟、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密資訊有無商業上的價值。
第七條：保密期限：無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密資訊實際上已經公開
第八條：脫密期限
1、因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前乙個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2、勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前乙個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
第九條：侵權責任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議所約定保密及競業限制的義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金__ 元。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任，情節嚴重的，移交司法機關。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：
1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失；
2）如果甲方的損失依照1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，或者以不低於甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額；
3）甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內；
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規，通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第十條：爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決；若協商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。
第十一條：其他事項
1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。
2、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。
3、本協議一式二份，甲乙雙方各執乙份。
第十二條：生效
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章乙方（簽名）：
簽名簽名：
身份證編號：
年月日年月日
保密和競業限制協議
合同編號 甲方 企業名稱 乙方 員工姓名 本合同於年月日在簽訂 合同編號 甲方 企業名稱簽訂地點 乙方 員工姓名簽訂時間 年月日 鑑於乙方在甲方任職期間，接觸 知悉甲方的若干商業秘密 鑑於乙方即將同甲方終止或解除勞動關係 包括但不僅限於勞動合同到期 離退休 調動 辭職 辭退 自動離職 除名等，以下簡...
2019保密和競業限制協議
合同編號 甲方 企業名稱 乙方 員工姓名 簽訂時間 簽訂地點 有效期限 保密和競業限制協議 甲方 單位全稱 住所地法定代表人 或負責人 乙方 員工姓名 身份證號 住所地鑑於乙方在甲方任職期間，接觸 知悉甲方的若干商業秘密 鑑於乙方即將同甲方終止或解除勞動關係 包括但不僅限於勞動合同到期 離退休 調動...
競業限制及保密協議
員工保密 競業限制及不挖角合同 甲方 法定代表人 位址 乙方 性別 出生日期 學歷 職稱 現居住位址 戶籍所在地位址 聯絡 身份證號碼 參加本公司工作時間 鑑於甲乙雙方業已簽訂勞動合同，乙方為甲方工作，已經 或將要 知悉或掌握甲方的商業秘密，雙方根據國家 地方的有關法規 規定，就商業秘密保護達成如下...