測試題（基礎篇）
一、填空題：（每小題2分，共20分）
1、美洲集團的英文名稱： 。
2、美洲集團在中國區的產品品牌是： 。
3、美洲集團的司訓是： 。
4、美洲集團在中國區設立第一家代表處的時間是： 。
5、美洲集團的立司之本是： 。
6、長期事假須提前天填寫請假申請，由部門領導批准後上報。
7、如沒有任何通知的情況下，9：00以後到達視為遲到， 以後到達視為曠工。
8、公司日常的報銷時間是： 。
9、公司業務員出差：出差人需提前申請出差，在後台的綜合管理----出差申請中申請，經部門經理、財務經理、副總裁陳總審批後，可到財務預支的差旅費。
10、工資按每月固定天數天算，不再浮動；
二、簡答題（每小題7分，共56分）
1 、美洲集團現設有哪7個運營中心？在哪些城市設有分支機構？
2、美洲集團的發展願景？
3、請簡述美洲集團相對同行的優勢？
4、請簡述美洲集團十大專案。
5、請簡要介紹美洲集團oa系統裡的功能模組。
6、請簡述團組下單流程。
7、請簡述團組收款原則。
8、請簡述工資的構成。
三、綜合題（24分）
請簡述您通過本次培訓之後，對集團公司的認識和看法。並對個人在公司內的發展作乙個職業生涯的發展規劃。
新員工入職培訓試題
姓名部門組別記分 考試時間為20分鐘，全卷共計25題，滿分100分 一 填空 共7題，每題4分，共28分 1.公司全稱是公司 號碼是 2.請假卡應在 部門領取,調換宿舍應到 部門申請。3.新服裝發放之日起，服務不滿 個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分服裝購置成本。4.員工試用期為 個月，試用期間...
新員工入職培訓試題
姓名部門組別記分 考試時間為50分鐘，全卷共計35題，滿分100分 一 填空 共10題，每題3分，共30分 1.公司全稱是公司 號碼是 2.員工入職第 個月開始，公司給予購買社保。3.請假卡應在 部門領取,調換宿舍應到 部門申請。4.新服裝發放之日起，服務不滿 個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分...
XX集團新員工入職培訓計畫
x 集團 新員工培訓制度 人力資源部 二o一一年十二月 為滿足公司發展需要，幫助新入職員工快速融入公司企業文化,樹立統一的企業價值觀念及行為規範，了解公司相關規章制度，培養良好的工作心態及職業素養，盡快勝任崗位工作，促進高素質 高效率 高執行力團隊的形成，特制訂如下培訓制度 一 新員工培訓總體目標 ...